Chargé de L'activité Et Des Relations - Le Mesnil-le-Roi, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Le Mesnil-le-Roi, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui:
Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Alors ce poste de Chargé de l'activité et des relations Familles/Résidents [H/F] au sein de notre structure est idéal pour vous

Poste

Vous rejoignez les équipes du Pôle Gérontologique des Yvelines qui offre un ensemble de services à domicile et d'hébergement, destiné à des personnes en perte d'autonomie. Il dispose d'un SSIAD et de deux EHPAD (Champsfleur et Stéphanie).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur d'établissement

**vous êtes chargé de**:
**Taux d'occupation**:
Participer à la promotion des établissements du Pôles auprès des prescripteurs du territoire.
Réceptionner les demandes d'admission et assurer une gestion optimale de la liste d'attente.
Coordonner les actions nécessaires pour une admission réussie

**Admissions**:
Recevoir et renseigner les Résidents et/ou familles sur les services proposés, les coûts et les aides financières
Présenter les documents contractuels pour signature (contrat de séjour, règlement de fonctionnement )
Réunir les documents nécessaires à la constitution du dossier administratif.
Saisir les données administratives dans TITAN.

Dossiers « Aide Sociale »

Accompagner les familles et/ou représentants légaux dans la constitution des dossiers éligibles à l'Aide Sociale.
En lien avec les CCAS et les services instructeurs des Conseils Départementaux, suivre le traitement des dossiers Aide Sociale jusqu'aux notifications.
En lien avec les Conseils Départements, suivre les règlements des dossiers Aide Sociale sur la base des bordereaux établis.

Recouvrement des créances

Vérifier le bon règlement des factures Résidents et mettre en place si nécessaire les actions de recouvrement des créances.

**Date de début**: 24/03/2024

Formation BAC / BAC+2 avec expérience sur un poste similaire en EHPAD.
**Maîtrise de**: Pack Office
Bonne connaissance du secteur médico-social personnes âgées
Sens du service et de l'Accueil
Bienveillance et patience
Capacité relationnelle et esprit d'équipe
Réactivité, autonomie, sens des responsabilités, organisation et rigueur
Polyvalence et disponibilité
Capacité d'adaptation et maîtrise de soi
Respect du secret professionnel,

**Expérience souhaitée**: Intermédiaire

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste
CDI, à temps plein, de jour (travail possible le samedi)
Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement)
Reprise d'ancienneté sur poste équivalent à 60%

**Prime de fin d'année**: Oui
**Ségur 1**: Oui