Growth Hacker Manager - Massy, France - ATEMPO

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Entreprise vérifiée
Massy, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Atempo, depuis plus de 30 ans, préserve les écosystèmes de données d'entreprises de toutes tailles, des PME aux multinationales.

Aujourd'hui, nous sommes plus de 230 collaborateurs (en France et à l'international) à soutenir notre fort développement et à renforcer notre position de champion européen dans la protection et le management des données. Nous recherchons nos prochains talents pour continuer sur cette lancée

Alors rejoignez-nous et intégrez une aventure qui a du sens

**Les missions**

Nous recherchons notre futur(e) **Growth Hacker Manager H/F **qui rejoindra notre département Marketing.

Voici vos attributions principales:

- Mettre en place les composants techniques des campagnes de marketing multi canal en actionnant les bons leviers digitaux, manipulation de bases de contacts
- Implémenter les trackers des objectifs et suivi de la performance online (Google Analytics, Hubspot)
- Piloter la performance des campagnes (implémentation, suivi et analyse, reporting)
- Mettre en place un suivi régulier des KPI liées aux différentes campagnes afin de proposer des leviers d'amélioration

**Profil recherché**

Nous recherchons une personne ayant:

- Une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire de Growth Marketing ou Acquisition/Chef de projet digital
- Une maîtrise des campagnes SEA et référencement SEO
- Une connaissance approfondie de l'environnement web, tendances, nouveautés, logiciels, outils en ligne accessibles
- Une maîtrise impérative d'un outil d'automation (Pardot, Marketo, Hubspot, Webmecanik )
- Une aisance à l'utilisation et à la configuration des outils de growth marketing pour déployer les campagnes décidées par le management
- Un niveau d'anglais courant oral et écrit

**Les petits plus chez nous ?**

Chez Atempo, nous mettons le développement de nos collaborateurs au cœur de notre Mission, grâce à:

- Un onboarding que vous débuterez en participant à des « vis ma vie » avec l'ensemble des équipes pour que vous puissiez comprendre le métier de chacun, et comprendre également votre rôle
- L'opportunité d'évoluer au sein d'une structure où il fait bon vivre (note de 4,6/5 obtenue sur Glassdoor)
- Un suivi régulier pour vous accompagner dans votre montée en compétences

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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