Po Assurance Vie - Paris, France - BforBank

BforBank

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste
- Tes futures missions:

- Les enjeux de la Direction Produit sont d'assurer l'excellence et l'innovation de nos produits afin d'accélérer notre time-to-market et de maximiser la valeur des produits par les décisions d'investissement et de priorisation et par l'efficacité des équipes produits.
- Au sein de cette direction, nous recherchons un PO pour piloter la squad produit Assurance Vie / Bourse qui mobilise les product designers, les experts data, les équipes tech et les différentes parties prenantes. La squad intervient sur les produits assurance vie et bourse.

Tes missions principales seront les suivantes:

- Tu es le responsable du backlog de la squad Bourse / Assurance Vie. La vision de cette équipe est de créer le crédit responsable des européens, qui prend soin de leur avenir et de la planète. Nous souhaitons permettre à nos clients de financer leurs projets de vie grâce à des produits de crédit et des mécanismes de remboursement simples, clairs, transparents et responsables. Tu agis en intrapreneur afin de porter la vision, de maximiser la valeur et la viabilité du produit, en te reposant sur les différentes parties prenantes.

Plus concrètement:

- Tu portes la vision et les enjeux de ton produit.
- Tu participes à la Product Strategy de ton produit en adéquation avec les ambitions de l'entreprise (OKR).
- Tu travailles en étroite collaboration avec le Product Manager, les équipes de développement, de marketing, de vente et de service client.
- Tu participes aux activités liées au Discovery ; tu participes aux entretiens utilisateurs et fais preuve d'empathie.
- Tu analyses les données et les tendances de marché pour en avoir une bonne compréhension.
- Tu es responsable de la gestion et de la priorisation du backlog en fonction des enjeux définis sur le Sprint:

- o Tu interagis pro-activement avec les parties prenantes pour intégrer leurs contraintes et les aligner sur les solutions proposées.
- o Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes de développement pour développer des solutions pour résoudre les problèmes des utilisateurs. Tu priorises les fonctionnalités et les tâches avec les équipes de développement
- o Tu communiques aux équipes de développement une direction claire sur les priorités du sprint et les décisions de développement.
- Tu t'assures de la conformité de ton produit (Réglementation, Securité, Juridique et autres impacts).
- Tu participes à la phase de Testing et valides que l'incrément produit s'intègre bien dans l'écosystème produit.
- Tu contribues à la définition et la mise en œuvre des activités de conduite du changement associées à l'évolution du produit.
- Tu participes à la bonne cohésion de l'équipe.-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Tes talents ? Formation : Tu es diplômé(e) d'un master en école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent. Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler Expérience : Tu disposes d'une expérience en tant que Product Owner ou expérience similaire.
Ce que tu maîtrises : - Les produits assurance vie ou bourse
- La connaissance des méthodes de conception et delivery de produit (Lean Startup, Discovery, Product Design, Lean Canvas, autres) - La communication et son adaptation selon les différents interlocuteurs. - L'animation et le pilotage d'équipe pluridisciplinaire (Designer, Technique, Fonctionnel, Opération) - L'anglais est un plus Ce poste est fait pour toi si:

- Tu possèdes un véritable sens de l'engagement
- Tu es dynamique et polyvalent, capacité à travailler dans des environnements au rythme soutenu, avec un véritable intérêt pour la technologie et les projets techniques complexes - Tu es autonome, proactif, soucieux du détail et pragmatique. Tu as la capacité à résoudre des problèmes de bout en bout. - Tu disposes d'excellentes aptitudes à la communication : expérience dans la synthèse et la communication claire des données. Tu as la capacité de présenter des données analytiques à un large éventail d'acteurs de manière pertinente et compréhensible. - Tu es capable de négocier et influencer au sein d'une organisation complexe pour atteindre les objectifs. - Tu fais preuve de leadership et amène tes interlocuteurs à donner le meilleur d'eux-mêmes. Tu maximises la synergie d'équipe. - Tes connaissances sur le secteur d'activité des produits de crédit seront un vrai plus.
- Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
- Soft skills
Rencontrons-nous ?
Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : ‍
1 - Echange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
2 - Echange avec François, Chapter Lead Produi