Chef de Projet MOA H/F - Paris, France - Crédit Agricole Assurances

    Crédit Agricole Assurances
    Default job background
    CDI
    Description

    Description du poste

    SPIRICA, jeune société dassurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits dassurance vie épargne (contrats dassurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation).

    SPIRICA a réalisé en 2023, 2 milliards deuros de collecte et détient plus de 13 milliards deuros dencours. En pleine croissance, elle compte aujourdhui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.

    Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Chef de projets MOA.

    Rattaché(e) à la Direction MOA et Projets, vous aurez principalement les missions suivantes :

    Concevoir et mettre en œuvre les projets et travaux de maîtrise douvrage liés au système dinformation en coordination avec les directions opérationnelles Métier et la DSI.

  • Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusquau déploiement et garantir la conformité des travaux informatiques réalisés.
  • Assurer ou superviser la rédaction des cahiers des charges fonctionnels du S.I. en fonction des besoins utilisateurs quil aura définis.
  • Décrire, optimiser et améliorer les processus transverses : analyser, cartographier lexistant, valider avec les intervenants concernés dans lentreprise, proposer des améliorations et suivre leur mise en œuvre.
  • Définir et suivre les process applicables aux fonctionnalités du S.I. en lien avec le Métier.
  • Organiser et assurer l'interface entre l'informatique et les équipes utilisateurs.
  • Accompagner les équipes et les utilisateurs dans lappropriation des fonctionnalités du SI (formation, intégration des fonctionnalités dans les process, ajustements des modes de fonctionnement, ).
  • Animer le processus « projets » de lentreprise : définition du contenu des comités projets, animation du process de décision, suivi des rétroplannings et de lavancement des projets avec les responsables de projets, lien avec linformatique.
  • Si vous avez envie de nous rejoindre sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine et des espace de travail coopératifs, stimulant linnovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Paris Montparnasse à côté de la gare avec de nombreux avantages à la clé :

  • 2 jours de télétravail par semaine.
  • 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
  • Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
  • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
  • Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 1083 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
    CESU préfinancé jusqu'à 1 000 par an (part employeur à 70%).
  • Forfait mobilité durable de 650 par an (part employeur à 60%, part salarié 40%).
  • Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.