Associate I - Paris, France - Marsh

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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Conseiller Spécialisé Responsabilité Civile H/F**

**Ce que vous allez aimer**:

- Intervenir auprès d'une grande variété de clients dans le domaine des Risques Industriels et des Services et les accompagner dans leurs enjeux entrepreneuriaux ;
- Le relationnel avec vos clients tant externes qu'internes ;
- La fidélisation et le développement commercial ;
- La négociation, la dimension technique du poste ;
- L'environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant.

**Nous comptons sur vous pour**:

- Gérer, développer et monitorer un portefeuille de clients composés d'entreprises nationales et internationales dont le chiffre d'affaires est compris entre 30m€ et 3md€ ;
- Comprendre, analyser, synthétiser les besoins, les enjeux et les risques de vos clients ;
- Réaliser des études techniques et mettre en place les solutions répondant aux besoins des clients et des prospects ;
- Identifier, appréhender le marché, négocier les placements et conditions avec les assureurs et clients (y compris renouvellements, extensions de garanties, affaires nouvelles ) ;
- Rédiger des pièces contractuelles ;
- Adapter techniquement et d'un point de vue tarifaire les contrats au regard de l'évolution du métier, des exigences du client et des évolutions du risque ;
- Instaurer une relation de confiance avec les Clients/Prospects et les partenaires stratégiques Assureurs, créer un relationnel positif avec les Chargés de Clientèle ;
- Participer au développement commercial par le biais d'appels d'offres et d'études diverses en relation avec d'autres départements et bureaux au sein du groupe.

**Prérequis**:

- 3 à 5 ans d'expérience en Responsabilité Civile dans le courtage (placement), en compagnie d'assurance (souscription) et/ou en entreprise (responsable assurance, juridique) ;
- De formation supérieure juridique ou équivalent ;
- Faire preuve d'aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe ;
- Aimer approfondir les sujets et propension à l'innovation ;
- Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par le sens des responsabilités ;
- Avoir le gout de la négociation et le sens de la relation client ;
- Avoir une grande capacité d'écoute et de synthèse ;
- Maîtriser les mécanismes des programmes internationaux.

**Ce qui fera la différence**:

- Votre motivation et votre état d'esprit ;
- Votre anglais courant à l'écrit comme à l'oral ;
- Votre forte appétence pour le développement commercial.

**Qui sommes-nous ?**
- Nous défendons une culture d'entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez _notre politique _Greater Good._