Responsable Administratif Et Financier - Laval, France - Ville de Laval
Description
Catégorie: BFilières: Administrative
Collectivité: CCPL
Direction: DGA Développement Économique et Urbain
Contexte
Rattaché(e) à la directrice générale adjointe développement économique et urbain, vous coordonnez et harmonisez l'ensemble des processus financiers et administratifs du secteur concerné.
Missions
Vos principales missions sont les suivantes:
- Coordonner et la gestion budgétaire de la DGA en lien avec la direction des finances,
- Accompagner les services dans la préparation des budgets et collaborer avec les différents référents administratifs et financiers présents dans les directions de la direction générale adjointe,
- Optimiser les marchés dans un but de meilleure gestion,
- Vérifier les mises en concurrence et les réservations de crédits avant le lancement d'une consultation,
- Assurer le suivi des marchés,
- Mettre en place des procédures internes pour optimiser le fonctionnement des différentes directions de la direction générale adjointe,
- Élaborer des tableaux de bords administratifs et financiers,
- Participer à la gestion financière des ressources humaines en lien avec le département des ressources humaines (suivi masse salariale, process RH),
- Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la direction générale adjointe.
Compétences
- Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux,
- Formation bac à bac+2, idéalement en comptabilité ou gestion financière,
- Expérience significative dans le domaine de la gestion financière fortement appréciée
- Connaissances des règles de la comptabilité publique (m14, m57), des marchés publics et des procédures de la commande publique,
- Vous êtes capable de développer une analyse financière, la rédiger et la défendre,
- Vous savez travailler en transversalité et en collaboration avec différents services,
- Vous êtes réactif, force de proposition, rigoureux et faites preuve d'adaptabilité,
- Vous êtes apte à gérer une charge de travail périodiquement importante
- Le goût du challenge et la volonté de mener à bien des missions de service public vous animent
Conditions
Rémunération statutaire et prime mensuelle RIFSEEP.
Avantages collectifs au travail:
- Organisation du travail sur 5 jours avec 22 RTT ou sur 4.5 jours avec 11RTT et possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (si contrats labellisés fonction publique)
- Accès au comité d'œuvre social de la collectivité,
- Prime annuelle
**Prise de poste envisagée au 1er février 2024**
**Jury envisagé à partir de la semaine 51
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