-
Responsable Opérationnel de Comptes
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 4 jours
FAYAT Haute-Corse, France CDIDescription du poste · Métier · Informatique / IT / Réseaux / Sécurité / "Métiers NXO" - Responsable Opérationnel de Compte · Titre du poste · Responsable Opérationnel de Comptes - Ajaccio F/H · Missions · Rattaché(e) au manager du pôle Services de la région, il/elle aura pou ...
-
Technicien de maintenance photovoltaique et stockage d'énergie
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Corsica Sole Bastia, France À temps pleinBasée à Paris, Marseille, Bordeaux à Bastia et à la Réunion, Guadeloupe et Martinique, Corsica Sole est une PME créée en 2009 spécialisée dans le développement et l'exploitation de projets photovoltaïques, avec une forte spécialisation sur les projets avec stockage d'énergie. · F ...
-
réceptionniste tournant
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
BWH HOTEL GROUP FRANCE Bastia, Franceentreprise : Best Western · Hôtels singuliers, propres et confortables offrant un accueil chaleureux et une décoration personnelle et qualitative pour des séjours avec un bon rapport qualité prix. · C'est un choix incontournable pour les voyageurs de loisirs et d'affaires. · Best ...
-
ALT chef de projet mobile F/H
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Axians Services Infras Corse Bastia, France Contrat d'alternanceAxians recrute un(e) stagiaire chef(ffe) de projet : · Vous serez en collaboration directe avec un Responsable d'Affaires . Vos missions seront les suivantes : · Etudier le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) et les contrats associés à cette activité · Aider à la r ...
-
monteur telecoms radio f/h
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Axians Services Infras Corse Bastia, France Contrat à durée déterminéeNos entreprises sont spécialisées dans le déploiement des infrastructures de télécommunications mobiles (radio). Nous réalisons les études et le déploiement des réseaux mobiles sous toutes ses formes (2G, 3G, 4G, 5G, WiFi, faisceaux hertziens). Nous intervenons aussi bien en tant ...
-
PFE / STAGE - Optimisation de la gestion commerciale d'une centrale BPE (béton prêt à l'emploi) F/H
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 5 jours
EUROVIA Délégation Sud / Antilles Biguglia, France Convention de stageFutur(e)s diplômé(e)s, rejoignez-nous pour effectuer votre stage de fin d'études · Au sein d'une d'une centrale BPE béton prêt à l'emploi) située à Biguglia (Haute Corse) et sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, vous aurez pour missions d'améliorer la marge opératio ...
-
Conducteur de Travaux
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Colas L'Île-Rousse, FranceColas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités d ...
-
Chef de Chantier
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Colas L'Île-Rousse, FranceColas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de ...
-
Alternant(e) CAP/BEP/Bac Pro Travaux Publics H/F
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Colas L'Île-Rousse, FranceColas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités d ...
-
Conducteur d'Engins
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Colas L'Île-Rousse, FranceColas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités d ...
-
Ingénieur Travaux en alternance H/F
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Colas L'Île-Rousse, FranceColas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités d ...
-
Chef de Chantier canalisation/assainissement H/F
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Colas L'Île-Rousse, FranceColas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de ...
adjoint au responsable d'exploitation f/h - Haute-Corse, France - SEP-RIEP
Trouvé dans: Talent FR 2 C2 - il y a 1 jour
Description
Descriptif du poste
Les activités du service
Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.
À cet effet, l'agence est chargée :
· de proposer au garde des sceaux, ministre de la justice, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d'intérêt général, de l'emploi pénitentiaire et de l'insertion professionnelle et par l'activité économique ;
· de rechercher des structures susceptibles d'accueillir des postes de travail d'intérêt général ainsi que des types d'activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique des personnes placées sous-main de justice ;
· de coordonner avec les ministères concernés, la mise en œuvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires et d'y associer les collectivités territoriales ;
· d'administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d'activité ;
· en complément du travail en concession et au service général, d'assurer la gestion en régie de l'emploi dans les établissements pénitentiaires et d'organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ;
· d'animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ;
· d'assurer la promotion du travail d'intérêt général et de l'emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d'établir des statistiques et d'évaluer la mise œuvre de ces dispositifs ;
· de proposer au garde des sceaux, ministre de la justice les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en œuvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires.
Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €.
Description du poste
Vos activités principales
L'agent est placé sous la responsabilité du régisseur de l'exploitation agricole.
Il assure à ce titre :
· Organiser et encadrer le travail d'une équipe composée de 6 adjoints techniques responsables des secteurs d'élevages (porcins et ovins), cultures (céréales, fourrage, oliveraie), sylvicoles et de lutte contre l'incendie, eux-mêmes en responsabilité de 60 opérateurs détenus.
· Suivre le fonctionnement des ateliers par des visites régulières ainsi que le suivi de la maintenance des équipements : salle de traite, parc matériels, etc.
· Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail : suivi de la bonne utilisation des EPI.
· Définir les différentes procédures garantissant la qualité des prestations.
· Assurer l'intérim du responsable d'exploitation et en cas d'absence remplacer un adjoint technique.
· Proposer et suivre des objectifs de production (coûts, délais, qualité).
· Proposer, mettre en place et suivre les prestations en fonction des capacités et des moyens de production.
Composition et effectifs du service
L'exploitation agricole est composée d'un responsable de l'exploitation, d'un adjoint au responsable, d'une responsable administratif local et des encadrants.
Votre hiérarchie
Le supérieur hiérarchique direct de l'agent le Responsable de l'exploitation.
Vos interlocuteurs métiers
Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :
La cheffe de service de l'emploi pénitentiaire et ses adjoints ;
Le responsable de l'atelier ;
La direction de l'établissement pénitentiaire ;
Les services du siège de l'ATIGIP ;
Les ateliers ;
Les clients ;
Les fournisseurs ;
Les organismes extérieurs.
· Contribuer aux plans d'investissement et conseiller sur les options techniques.
· Négocier avec les fournisseurs et assurer la gestion des réclamations clients.
· Alimenter au quotidien les tableaux de bord excel : opérateurs, météo, carnet de plaine, etc.
· Suivre la main d'œuvre pénitentiaire (MOP) et croiser les badgeages manuels validés par les adjoints techniques
· Gestion RH des opérateurs : logiciel OCTAVE
Profil souhaité
Niveau BTS agricole option Techniques Agricoles et Gestion de l'Exploitation ou équivalent
Une première expérience en polyculture-élevage est fortement souhaitée sur un poste équivalent
Savoir-être
Bonnes capacités d'analyses, Réactif aux situations imprévues, Être force de proposition, Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l'initiative, maîtrise de soi, discernement
Savoir-faire
Savoir encadrer, animer et conseiller une équipe, savoir organiser, s'adapter et prioriser, expérience d'encadrement, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés.
La connaissance des logiciels Isaovin, Pig'up et Géofolia serait un plus.
Conditions
Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.
Organisation de travail : Travail en présentiel exclusivement (pas de télétravail)
Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking à disposition)
Rémunération : selon le statut du candidat.