Responsable D'équipe Action Sociale - Paris, France - L'assurance Maladie

L'assurance Maladie

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte et enjeux**:
La Cipav est la principale caisse de retraite et de prévoyance des professionnels libéraux. En tant qu'organisme de droit privé exerçant une mission de service public, elle a la charge de gérer les régimes obligatoires de retraite (base et complémentaire) ainsi que la prévoyance de plus de professionnels libéraux.

Intégrer La Cipav ? C'est rejoindre une entreprise:
À taille humaine (170 salariés).

Dynamique et innovante.

Qui porte haut et fort ses valeurs. L'action, la confiance, la cohésion, et la responsabilité sont des valeurs qui guident nos actions au quotidien.

Qui a une politique RH axée sur l'humain : parcours d'intégration, formation, égalité femmes-hommes, handicap, démarche de « qualité de vie au travail » avec notamment la mise en place d'un accord de télétravail structurel etc.

Cipav a signé un accord de télétravail structurel qui permet à ses collaborateurs de prendre jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

**_ Ce poste est ouvert en CDD pour un remplacement de congé maternité, à partir de juin pour une période de 7 mois._**

**_ Au sein de la Direction Déléguée aux Fonctions Supports, nous recherchons un Responsable d'Equipe afin de remplacer la responsable action sociale, invalidité-inaptitude et recours amiables et judiciaire durant son congé maternité._**

**Votre mission**:
**Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vos principales missions sont les suivantes**:

- Pilotage des activités du pôle : action sociale, invalidité/inaptitude et recours (médiation, recours amiable, recours judiciaires)
- Management des collaborateurs en charge de ces activités
- Préparer et co-animer les commissions d'action sociale et d'invalidité inaptitude (CAS) ainsi que les commissions de recours amiable (CRA), en lien avec les collaborateurs ; et en assurer le suivi ;
- Assurer le suivi budgétaire action sociale ;
- Produire les reporting nécessaires
- Communication aussi bien auprès des partenaires internes qu'externes
- Poursuivre les travaux déjà initiés en matière d'action sociale et de gestion des recours amiables.

**Votre profil**:
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez également de bonnes capacités rédactionnelles et êtes très à l'aise à l'oral.

**Votre formation**:
Diplômé d'un Bac+5 en droit, vous avez une expérience significative (4 à 5 ans minimum) sur un poste similaire.