Responsable RH - Bugnicourt, France - Ec

Entreprise vérifiée

Bugnicourt, France

il y a 5 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mieux nous connaître**
Le Centre E.Leclerc de BUGNICOURT emploie 80 salariés dans différents métiers qu'ils soient alimentaires, non-alimentaires, ou bien encore transversaux. Il bénéficie d'une clarté naturelle, d'une implantation au goût du jour et accueille déjà chaque année plus de clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les Centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Et faire partie de la Team E.Leclerc Bugnicourt c'est intégrer une équipe dynamique, impliquée au service du client, et dans une ambiance conviviale et bienveillante

**Descriptif de l'offre**
Vous serez en charge de coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH:

- administratif : déclaration embauche, établissement du contrat de travail, suivi période essai, suivi des cdd
- déclaration et suivi des absences (maladie, maternité, AT,...)
- gestion des CP et des remplacements
- gestion de la médecine du travail : en lien direct et en collaboration avec votre hiérarchie, suivi des visités médicales, MAJ du site Pôle Santé Travail
- gestion de la mutuelle : adhésion, radiation, dispense
- mise en place et suivi des formations individuelles et collectives
- préparation des entretiens professionnels
- gestion des horaires des collaborateurs
- établissement des soldes de tout compte et dépôt sur Net entreprise
- préparation des variables de paies et des salaires
- contrôle du fichier DSN et des déclarations sociales

Poste évolutif, salaire selon profil + 13ème mois + prime de participation aux bénéfices + prime d'intéressement + prime de gratification + avantages entreprise CSE. Travail sur 5 jours par semaine maximum, possible sur 4 jours.

**Profil recherché**
De formation minimum Bac+2 en ressources humaines, vous avez déjà une expérience significative sur un poste opérationnel similaire. Vous êtes doté(e) d'une parfaite connaissance des logiciels Word et Excel.

Dynamique, rigoureux(se), et prêt(e) à vous épanouir dans votre travail, vous être également empathique et souhaitez intégrer une entreprise où il fait bon vivre et ainsi faire partie d'une équipe souriante, accueillante, et où les perspectives d'avenir sont au vert