Manager Performance FiliÈre - Paris, France - Carrefour

Carrefour

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**A propos de nous**:
La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.

La Direction Supply chain recherche un:
**Responsable Performance Filière (F/H)**

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**Vos missions**:

- Assurer la cohérence du type de flux de ses fournisseurs (direct / entrepôt / GPA-PCA-VMI) et des conditions d'achats (BQ, franco, conditionnement,), en tenant compte des coûts end to end de la détention des produits. Il revoit cela dans le temps
- Identifier les leviers d'optimisation à négocier au sein des revues CGAA

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- Animer la performance des fournisseurs (triptyque Coût, Stock et Service), en particulier les fournisseurs GPA / VMI et développe la collaboration sur tous les domaines de la Supply Chain
- Établir et tient à jour les benchmarks fournisseurs (triptyque Coût, Stock et Service)
- Anticiper les événements pouvant avoir un effet sur le taux de service et la détention et / ou le stock et met en place les actions permettant de sécuriser ces événements
- Anticiper et prépare les saisons (Noël, écrêtage,...)
- Travailler sur des nouveaux processus de collaboration avec ces fournisseurs (S&OP) afin de gagner en performance end to end

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- Accompagner les nouveaux modes de consommation avec les Responsables Projets et Performance (Bio Vrac, Loop,)

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- Gèrer la relation Fournisseurs / Supply Chain pour les départements et rayons dont il a la charge, sans avoir « l'exclusivité » de la relation fournisseur
- Transformer la relation Filière /appro afin de dégager de la performance économique (Stocket dispo)
- Garantir la cohérence des actions Supply Chain de sa filière avec la Marchandise, les Appros, la Prévisions, les Fournisseurs et les Formats
- Accompagner et challenger la Marchandise au quotidien sur les aspects Coût, Stock, Service et qualité du référentiel et au moment des négociations (signature CGAA et avenants)
- Préparer l'avenir des départements et rayons dont il a la charge (process, outils, staffing,)

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- Piloter l'Opti Filière sur son périmètre, en lien avec les Responsables Projets et Performance
- Piloter le niveau de stock et le stock toxique sur son périmètre
- Intervenir sur les dossiers de pénalités « nationaux » (compréhension CdC, litiges importants,) en collaboration avec les DPR, les Responsables Appro et les Animateurs Pénalités Régionaux
- Faire respecter le time to market (pas de référencement de dernière minute)
- Escalader les dysfonctionnements récurrents avec les différents acteurs
- Surveiller et arbitrer les demandes Marchandise et Fournisseurs : mouvements d'urgence, dérogation contrat date, spéculation, gestion de la pénurie,
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes projets Filière et Projet Appro

*** Votre profil**:

- Capacité à travailler en transverse avec une multitude d'interlocuteurs
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
- Savoir être ferme et stricte avec les fournisseurs. De bonnes capacités de négociation sont un plus
- Avoir une vision stratégique sur son secteur et une vision claire des priorités de sa Filière
- Être très autonome, organisé et agile
- Savoir donner du sens
- Capacité à animer des réunions et des ateliers
- Avoir une vision transverse sur les 4 Formats (performance Format vs. Performance rayon)
- Maîtrise du Pack Office (PPT et Excel)
- Maitrise des outils collaboratifs Google (Sheet, Slide, Docs, hangout, meet,), pour s'en servir au mieux mais aussi pour former ses collaborateurs
- Excellentes capacités de gestion et d'anticipation (absences, délégations, ajustements des priorités)

**Informations complémentaires**:

- Lieu : Evry
- Statut : Cadre
- CDD à partir de Juin 2023
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- Des avantages sociaux et financiers attractifs : Primes, intéressement, Participation, Avantages collaborateurs sur achats Carrefour, Régime de retraite, Mutuelle avantageuse, Comité d'Entreprise généreux pour vos Loisirs, Voyages et Équipements

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.**CDD TEMPS COMPLET**EVRY, FRANCE**LOGISTIQUE / PRODUCTION**26/06/2023**69973