- un curriculum vitæ incluant la liste des publications ;
- le rapport de soutenance de la thèse de doctorat ou, dans le cas d'une thèse en cours, le résumé et l'état d'avancement de la thèse (2 pages maximum) + une lettre du directeur précisant le délai de soutenance ;
- une lettre de motivation, adressée au Président de l'EHESS, précisant l'emploi pour lequel il est fait acte de candidature, exposant un programme de recherche et faisant état des champs de compétences méthodologiques et pédagogiques du candidat (5 pages maximum) ;
- important : un résumé (sur un feuillet recto/verso) précisant, au recto les principaux éléments du CV (avec les publications significatives), au verso les grands traits du projet).
ATER à mi-temps - Paris, France - ehess
Description
La formation doctorale en anthropologie souhaite ouvrir au concours pour l'année - deux demi-poste d'ATER afin d'encadrer les étudiants de master en ateliers de formation à l'écriture ethnographique et de développer en séminaire de recherche les problématiques, méthodes et analyses à partir de leurs propres travaux.
Charges d'enseignement (96 heures TD pour l'année) :
L'ATER de la mention Anthropologie aura la charge de trois enseignements au niveau master1 et master2 : il encadrera un groupe d'une douzaine d'étudiants dans un atelier d'écriture ethnographique qu'il supervisera, et animera un séminaire centré sur ses propres recherches en s'attachant à montrer en quoi elles contribuent à renouveler le champ de la discipline.
Atelier de formation à la recherche 1 et 2 : écriture d'un texte ethnographique, rédaction d'une analyse anthropologique (24h / 12 séances de 2H). Sur la base d'une présentation des principales stratégies textuelles utilisées par les anthropologues pour restituer, ordonner et rendre intelligibles leurs données empiriques, l'ATER accompagnera les étudiants dans la rédaction de leurs propres matériaux ethnographiques.
En outre, il s'engage à participer à une des enquêtes collectives d'ethnographie (2 semaines) organisée par la Formation.
Séminaire de recherche (24h / 12 séances de 2H) : Sur la base d'une présentation du/des domaine(s) thématique(s) et des aires culturelles au sein desquels ses recherches s'inscrivent, l'ATER exposera avec méthode les résultats de ses travaux et les perspectives renouvelées qu'ils ouvrent en anthropologie.
Pour tout complément d'information sur la partie pédagogique ou scientifique, merci de contacter :
Responsable pédagogique : Emmanuel Désveaux
Responsable pédagogique adjoint : Vanina Bouté
Secrétariat : Véronique Poullet ()
Pièces à joindre impérativement au formulaire de candidature en ligne avant la date limite de candidature fixée au jeudi 2 mai à MIDI (heure de Paris) :
Les résultats seront publiés sur le site institutionnel de l'EHESS à partir du mercredi 29 mai .
Les lauréats classés sur liste principale seront contactés par ordre de classement directement par le service du recrutement de l'EHESS.
Profil recherché :
Les candidats auront le profil suivant : francophones, docteurs en anthropologie sociale et culturelle d'une université française ou étrangère depuis moins de 5 ans, ils disposeront d'une solide pratique de l'ethnographie, d'une bonne culture de la discipline. Une — ou plusieurs — publication sera appréciée
A titre d'information, les candidats peuvent se reporter aux informations générales concernant les emplois d'ATER en consultant les pages suivantes:
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Peuvent faire acte de candidature (décret 88- du 7 mai ) :
1° Les fonctionnaires titulaires et stagiaires de catégorie A de l'Etat, des collectivités territoriales ou d'un établissement public en dépendant, inscrits en vue de la préparation du doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches ou s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur ;
2° Les allocataires d'enseignement et de recherche ayant cessé d'exercer leurs fonctions depuis moins d'un an, titulaires d'un doctorat et s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur ;
3° Les enseignants ou chercheurs de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d'enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d'enseignement supérieur ou de recherche pendant au moins deux ans, titulaires d'un doctorat ;
4° Les moniteurs recrutés dans le cadre du monitorat d'initiation à l'enseignement supérieur, titulaires d'un doctorat et s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur ;
5° Les étudiants n'ayant pas achevé leur doctorat ; en ce cas, le directeur de thèse doit attester que la thèse peut être soutenue dans un délai d'un an ;
6° Les titulaires d'un doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur.