Assistant Ressources Humaines Et Paies - Nozay, France - Menway Emploi Nantes

Menway Emploi Nantes

Entreprise vérifiée

Nozay, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Votre mission en tant que Correspondant(e) Ressources Humaines, sera d'assurer une relation de service RH qualitative à destination des clients internes sur tous les sujets des relations sociales.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes:

- Etablissement des paies (avec l'aide du siège social),
- Gestion des intérimaires,
- Gestion du personnel (contrat, absences, formations, habilitations, visites médicales...)
- Suivi des heures d'insertion...

CDD Temps plein de 6 mois

Base 38h00 par semaine

Horaires : De 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (possibilité de modification)

Salaires : 2500EUR brut mensuel

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes:

- Une sensibilité aux conseils apportés aux collaborateurs,
- Une organisation et une adaptabilité,
- Une autonomie avec une capacité à être force de proposition,
- Un bon esprit d'équipe avec une aisance relationnelle,
- Le sens du service et de la pédagogie.

Et qu'en plus, vous êtes titulaire d'un formation RH de niveau Bac +2 ou plus. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez pu acquérir des compétences en matière juridique.

Une maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) est requise..

Vous pensez que ce poste est fait pour vous. Alors postulez

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.

Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Votre agence de proximité Menway Emploi de Carquefou et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client, situé à Nozay, un Assistant Ressources Humaines et Paies H/F dans le cadre d'un remplacement du 1er mai à début novembre 2023.