Praticien Conseil Chef de Service Exerçant Des - Tours, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 7 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**PRATICIEN CONSEIL CHEF DE SERVICE EXERÇANT DES RESPONSABILITES DE MANAGEMENT**:

- CDI
- TOURS
- NIVEAU B praticien conseil
- Télétravail possible
- NVHADD84152

**DRSM CENTRE VAL de LOIRE**:
La DRSM région Centre Val-de-Loire regroupe un échelon régional, basé à Orléans et 6 échelons locaux.

Son équipe de Direction est composée d'un médecin conseil régional, d'un médecin conseil régional adjoint et d'un directeur adjoint qui ont la responsabilité du pilotage de la région composée de 267 collaborateurs incluant 52 praticiens conseils (dont 7 praticiens de niveau B ou C), 25 infirmiers du Service médical et 190 personnels administratifs.

La DRSM Centre Val-de-Loire cherche à recruter un praticien conseil chef de service exerçant des responsabilités managériales pour l'échelon local de Tours. Il sera intégré à l'équipe de direction locale composée d'un médecin chef de l'échelon local, d'un responsable administratif et d'un responsable administratif adjoint.

L'échelon local de Tours est également composé de 11 médecins Conseils, 2 Pharmaciens-Conseils, 4 infirmiers du service médical et 39 personnels administratifs.

**Description du poste**:
Le praticien conseil chef de service exerçant des responsabilités managériales, placé sous la responsabilité du médecin chef de l'échelon local et en lien avec le reste de l'équipe locale de Direction a en charge de:

- Manager les équipes dans la logique du service public de l'assurance maladie
- Favoriser la cohésion dans des équipes pluri professionnelles au service de la stratégie
- Motiver sur le sens des actions de l'Assurance Maladie dans le cadre du service public
- Reconnaître les contributions de chacun, notamment dans les situations de tension entre la charge et les ressources
- Piloter les Missions du service Médical
- Décliner les priorités définies au niveau de l'échelon et les expliquer
- Faire preuve d'agilité face aux consignes qui évoluent ou aux nécessités du service
- Adapter les modalités en cas de manque de ressources en concertation avec le Médecin Chef
- Développer et entretenir des partenariats internes ou externes
- S'engager dans le partenariat et prendre des décisions
- Fédérer des acteurs opérationnels métiers potentiellement divergents
- Manager le partenariat technique
- Porter les transformations engagées par l'assurance maladie
- Maintenir la mobilisation et la motivation sur des transformations au long cours en favorisant l'innovation et les initiatives
- Anticiper et comprendre les résistances, savoir y répondre en faisant preuve d'engagement managérial
- Accompagner les équipes dans les transformations et les nouvelles modalités de travail en veillant à la qualité de vie au travail.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maîtrise les concepts et les techniques de management,
- Connaît les orientations de la politique de santé,
- Connaît l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie,
- Maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie.

**Informations complémentaires**:
Niveau B

Part variable et Prime de responsabilité

**Conditions d'accès**

Etre médecin conseil niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière management) lors du recrutement.

**Contraintes liées au poste**

Déplacements réguliers à prévoir au niveau régional et/ou national (permis B souhaitable).

**Accompagnement à la mobilité**

**Contact**:

- La Direction régionale du service médical CVDL,

à l'attention de Madame le Docteur Sylvie HOURCADE,

Directrice régionale du Service Médical CVDL

**Et**

Pour en savoir plus, vous pouvez contacter:
Madame le Docteur Sylvie HOURCADE, Directrice régionale du Service Médical CVDL
Tél :

**Ou**

Son secrétariat de Direction:
Tél :

**Les avantages liés au poste**:
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