- Concevoir et mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la recherche de candidats en alternance.
- Sélectionner et préqualifier les profils pertinents pour les postes.
- Suivre et relancer les profils préqualifiés lors des actions de promotion de la CMA Pays de la Loire.
- Rédiger les comptes-rendus et les dossiers de candidatures.
- CDD jusqu'au 31/12/2024 (renouvelable)
- Statut Maîtrise (37h30 hebdo)
- Rémunération : de 2200€ brut/mensuel à 2255€ brut/mensuel + 13ème mois
- Avantages : RTT (15 jours), tickets restaurant, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 75%
Chargé(e) de recrutement - Sainte-Luce-sur-Loire, France - CMA Pays de la Loire
Description
À propos de nous
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Région des Pays de la Loire (CMA) c'est plus de 900 agents au service des artisans de la région. Avec son offre complète de services (accompagnement, conseil et formation), la CMA est le partenaire privilégié des artisans au quotidien. Afin d'accompagner son développement, nous créons la Direction Commerciale
Mission
Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) au Responsable commercial de votre secteur, vous accompagnez les entreprises dans la recherche de candidats. Vous aurez pour mission de sourcer les candidats afin de proposer leurs profils aux entreprises et compléter nos sessions de formations. Au quotidien, vous serez en charge de :
Conditions de contrat:
Profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines et notamment le recrutement. Idéalement, vous avez été en charge de campagnes de recrutement volumiques (campagne d'apprentissage, saisonniers, etc.). La connaissance du secteur artisanat et de ses entreprises serait un plus.
Votre appétence commerciale et votre capacité d'écoute, vous permettront de comprendre les besoins des entreprises et d'y répondre.
Enfin, votre enthousiasme et votre force de persuasion vous permettront de convaincre vos interlocuteurs.