Alternant(E) Assistant(E) Marches Et Achat - Lyon e, France - SERL

SERL

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Groupe SERL met ses compétences au service des collectivités locales ou établissements publics pour garantir la réussite de leurs projets en aménagement et renouvellement urbain, assistance à la construction-réhabilitation de bâtiments, développement économique, ingénierie foncière, énergies renouvelables.

Sa Raison d'Etre est d'aménager et construire un cadre de vie de qualité, avec les habitants, usagers et parties prenantes, pour soutenir les transitions écologiques, économiques et sociales des territoires.

Leader dans son activité d'aménagement et d'équipement sur l'agglomération lyonnaise et la grande région de Lyon, le Groupe SERL est reconnu pour son professionnalisme et son dynamisme. C'est une des plus importantes entreprises publiques locales de France dans son secteur d'activité.

Animé par 91 salariés, comptant une SEM (dont 19 filiales : immobilière, services, SAS, SCI, SCCV) et une SPL, le Groupe génère un produit opérationnel de 11 M€.

Le Groupe SERL est situé à Lyon, au cœur du quartier d'affaires de la Part Dieu, et intervient à l'échelle de la Métropole lyonnaise et au-delà, de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

**POSTE PROPOSE**

Le Groupe SERL lance le recrutement d'un(e):
**ASSISTANT(E) MARCHES ET ACHAT RESPONSABLE EN ALTERNANCE H/F**

Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation - **MASTER SPECIALISE CONTRATS PUBLICS.**

Rythme d'alternance : présence régulière en entreprise sur toute la durée du contrat (=> pas de

périodes de formation supérieures à 1 semaine, sauf exception ponctuelle).

Date de recrutement souhaitée : 1ER septembre 2023

**PRESENTATION DU POSTE**

Sous l'autorité du responsable du Pôle Marchés et Achat Responsable, l'assistant participe activement à la mise en œuvre et au déploiement des processus marchés et achat responsable menés tant pour le Groupe SERL et ses clients que pour les projets sur lesquels il intervient (aménagement, urbanisme ou de construction) à travers les consultations/lancements de marchés. Il/elle travaille en équipe avec les autres membres du Pôle : le responsable de Pôle, et deux juristes spécialisés.

**ACTIVITES PRINCIPALES**

1. Participation à l'élaboration et à la mise à jour de documents et de supports dans le cadre du développement de la politique d'achat responsable mise en œuvre par le Groupe SERL.

2. Appui en production auprès des juristes confirmés dédiés aux projets dans la préparation et le traitement des procédures de passation des marchés publics (publicité, dossier de consultation, suivi administratif et juridique, analyse dossiers, avenants).

3. Elaboration de fiches thématiques et de notes juridiques à vocation pédagogique à l'attention des intervenants dans la chaine d'élaboration et d'exécution des marchés publics.

4. Collaboration éventuelle dans le cadre de groupes de travail sur des sujets transversaux et variés impliquant le pôle.

5. Veille juridique des évolutions règlementaires/suivi jurisprudentiel et autres actualités juridiques en lien avec l'achat public.

**Chaque membre du Pole Marchés et Achat Responsable participe au bon fonctionnement de l'activité achat de la société, combinant sécurisation juridique et efficacité des procédures et des achats tout en menant, par son expertise, des actions pédagogiques et de conseil divers auprès des autres services intervenant dans le processus marchés (services opérationnels, gestionnaires administratif et financier) et des clients.**

**PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E)**

**Compétences métier**
- Bonne connaissance de la règlementation des Marchés et autres contrats publics (Code Commande Publique et autres textes fondamentaux).
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de bureautique (photocopieurs, scanner ).
- Aisance rédactionnelle (supports, courriers, comptes rendus).
- Culture générale sur la construction, l'urbanisme et les assurances souhaitable.

**Compétences comportementales et relationnelles**
- Rigueur juridique, précision, et méthode.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute.
- Qualités relationnelles, Diplomatie.
- Esprit d'initiative.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Aptitude à l'autonomie.
- Discrétion.
- Goût pour le travail en équipe.

**CONDITIONS D'ACCES A LA FONCTION**

De formation supérieure de niveau bac+3 / bac+4, vous envisagez la poursuite de vos études vers un MASTER SPECIALISE CONTRATS PUBLICS.

**REMUNERATION**

Rémunération légale ou conventionnelle (convention SYNTEC) applicable aux contrats d'apprentissage ou de professionnalisation

Type d'emploi : Alternance

Salaire : à partir de 1 000,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types d