Apprentie Réceptionniste - Arcueil, France - Hosco

Hosco

Entreprise vérifiée

Arcueil, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Critères de l'offre**:

- Réceptionniste (H/F)
- Arcueil (94)
- Stage, Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Langues souhaitées : Anglais

**L'entreprise **:Hosco**:
Épanouissez-vous dans votre carrière

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.

Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.

Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.

Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves

Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.

Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même

**Description du poste**:
L'apprenti(e) travaille en permanence au contact du client et s'assure du bon déroulement de son séjour.
Il travaille avec les équipes afin d'assurer les procédures relatives à la réception et à l'hôtel. Il se doit de rapporter tous les incidents et problèmes rencontrés par les clients et les associés.
Il participe globalement à l'optimisation des performances du département Réception et de l'hôtel en général.
Son champ d'action inclut la réception, la bagagerie, le Room control, le Market, le Business Center et, si besoin, les autres services opérationnels (le F&B, le Housekeeping).
SECURITE
- Suit les standard et procédures de sécurité Marriott pour son département pour assurer un environnement sécurisé, propre.
- Rapporte les incidents et accidents ou blessures sur son lieu de travail à son superviseur.
- Identifie et modifie les conditions de travail dangereuses et les reporte à son superviseur.
- Suit les procédures de sécurité dans les situations d'urgence (évacuation, urgences médicales, etc )

STANDARDS ET PROCEDURES
- A un uniforme soigné et propre.
- Protège et sécurise les données personnelles et confidentielles des clients et collègues.
- Maintien la confidentialité du matériel et des informations de l'hôtel.
- Suit les standards et procédures Marriott (PCI et autres ).
- Il effectue sa check list quotidienne selon les procédures en vigueur.
- Il respecte les horaires établis par la Direction (Début et fin de shift).

RELATIONS CLIENTS
- Anticipe les demandes clients, pose des questions afin de mieux comprendre leurs besoins, regarde et écoute les préférences et agit lorsque nécessaire. Cherche à améliorer l'expérience clients.
- Gère le service client de manière efficace, professionnelle et positive (LEARN).
- Accueille et reconnait les clients chaleureusement avec un sourire, contact visuel, et selon les procédures Marriott (15/5, 10 steps at check-in)
- Remercie sincèrement les clients.
- Propose son aide.
- Engage la conversation.
- Ecoute de manière pro active et répond positivement aux questions, inquiétudes, et demandes en utilisant les standards Marriott.
- Considère le client comme sa priorité et concentre toute son attention sur lui.

COMMUNICATION
- S'adresse aux clients et aux associés de manière claire, appropriée et professionnelle.
- Répond au téléphone en utilisant le ton approprié, la phrase d'accueil et dans les 3 sonneries. Décroche avec le sourire, utilise le nom du client, transfère les appels selon les demandes, et prévient le client avant de le mettre en attente.
- Communique et écoute ses collègues dans le but d'échanger des informations.
- Propose son aide à ses collègues, s'assure qu'ils comprennent leurs tâches.
- Discute les sujets professionnels, l'activité, ou les problèmes avec son équipe ou ses managers discrètement en évitant les endroits publics (front desk, lobby, restaurant, etc ).
- Prend connaissance du livre de consignes journalières et y porte toute information importante.
- Il développe et maintient de bonnes relations de travail avec l'ensemble des équipes.
- Il développe un environnement de travail positif et productif afin d'atteindre les objectifs communs.
- Il fait preuve d'esprit d'équipe, soutient ses collègues et les traites avec respect.

TRAVAIL AVEC LES AUTRES
- Est un support à ses collègues et les traites avec dignité et respect.
- Développe et maintien des relations positives et productives avec les associés et départements.
- Maintien un environnement sain d'entraide et de travail d'équipe afin d'atteindre les objectifs communs.
- Respecte le processus des check in, confirmation de réservation, attribution de chambre, émission des clefs de ch