Un(E) Responsable de L'équipe Jeunesse - Aubervilliers, France - Biblioemplois

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Entreprise vérifiée

Aubervilliers, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Titre de l'offre d'emploi**:
Responsable de l'équipe Jeunesse

**lieu de travail : ville + département**:
AUBERVILLIERS 93

**Introduction et contexte**:
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace
public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi ).
Membre de l'équipe de direction des médiathèques d'Aubervilliers, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire, participe à la réflexion sur son évolution, ainsi qu'à l'élaboration et au pilotage du projet d'équipement de la médiathèque.
Sous l'autorité de la Directrice, il/elle a la responsabilité de l'équipe jeunesse de la médiathèque St John Perse. Il/Elle assure une mission transversale à l'échelle de l'ensemble des médiathèques d'Aubervilliers

**Missions**:
Activités principales
1 - Co-contruire la stratégie avec les autres membres du collectif de direction des médiathèques d'Aubervilliers
Porter les orientations de la Direction de la Lecture publique auprès de l'équipe, les décliner en lien avec la direction et les autres membres du collectif de direction.
Contribuer au pilotage du projet d'équipement de la médiathèque Saint-John-Perse en lien avec l'activité de l'ensemble des médiathèques de la Ville.
2 - Manager une équipe
Encadrer et animer l'équipe Jeunesse de St John Perse
Organiser le travail de l'équipe, répartir les tâches en vue de garantir la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif.
Impulser et garantir la mise en œuvre des différentes actions programmées.
Préparer et coordonner le planning (accueil des publics et tâches internes)
Assurer les entretiens professionnels des agents de son équipe.
Assurer le suivi et le contrôle des absences et en rendre compte à son /sa responsable hiérarchique.
3 - Participer et veiller à l'accueil des publics
Assurer la qualité de l'accueil du public au sein des espaces.
Participer à l'accueil des publics
Diffuser les informations relatives au fonctionnement et aux activités de l'établissement et du réseau auprès du public.
Former et accompagner les étudiants vacataires
4 - Piloter les actions éducatives dans les médiathèques d'Aubervilliers
Piloter, organiser et évaluer les accueils de classes et autres projets éducatifs en lien avec les
établissements scolaires
Contribuer à mettre en place des outils d'amélioration des compétences des agents des
médiathèques en matière d'accueils scolaires et périscolaires,
Assurer le lien avec les structures éducatives du territoire
En lien avec la direction mutualisée du réseau des médiathèques, assurer la mise en œuvre de la politique de la Direction de la Lecture publique en matière d'actions éducatives.
Etre le référent pour l'accueil des collégiens stagiaires sur le réseau albertvillarien
Activités occasionnelles
Contribuer à la continuité du service en l'absence de la Direction

**Profil recherché**:
Savoirs
Connaissance des enjeux actuels des politiques publiques culturelles et numériques, de
l'environnement territorial.
Bonne culture générale
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Savoir Faire
Compétences managériales (management hiérarchique et transversal), compétences relationnelles et psycho-sociales ; accompagnement au changement
Qualités organisationnelles et méthodologiques; capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à travailler en mode projet
Animation de réunions
Capacité à partager/transmettre les compétences en intelligence collective
Savoir-être
Sens affirmé du service public
Qualités relationnelles, posture de facilitateur
Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
Rapidité d'adaptation, dynamisme et réactivité
Sens créatif et de l'innovation
Niveau d'étude : bac +3
Spécialité : métier du livre ou étude en médiation cuturelle

**Modalités de recrutement**:
Recrutement contractuel
Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
Contraintes horaires : travail un samedi sur deux, 7 dimanches par an, et en soirées (une fois par semaine jusqu'à 19h ou 20 h, exceptionnellement au-delà)
Travail en présentiel

Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le

**Type de contrat**: CDD

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