Gestionnaire Paie Senior - Les Lilas, France - STIM MATCH
Description
Vous êtes à la recherche d'un **poste en CDI et en entreprise ?**:- Vous voulez prendre en charge un périmètre complet sur la **gestion de la paie sur une population dynamique ?**:
- Etre en relation directe avec **les salariés de votre périmètre ?**:
- Vous souhaitez rejoindre un service paie en développement, avec des missions qui sont amenées à évoluer ?
Ce poste peut vous intéresser
Je recherche actuellement pour un de mes clients (groupe hospitalier) **un(e) Gestionnaire PAIE ADP dans le cadre d'un CDI.**
Vous serez rattaché(e) à un RRH, ou vous aurez comme mission la gestion de deux établissements (avec l'appui d'un alternant paie, et en binôme avec une gestionnaire paie adp)
Les établissements faisant partie d'un grand groupe, **vous aurez l'appui opérationnel / fonctionnel d'un responsable paie groupe, et d'un expert paie** (qui est à disposition des différents établissements).
**Vos missions ?**
- Gérer un périmètre de paies pour **environ 250 salariés** (dont DSN) sur une population médicale et non médicale ;
- La prise en charge de l'**administration du personnel** (dont contrats) ;
- La relation directe avec les salariés (en présentiel, ou par mail/téléphone) ;
- CSE / NAO / Reportings données mensuelles / Suivi masse salariale, etc...
Sage utilisé pour la paie, Octime pour la GTA
**Ce que le poste peut vous apporter ?**
- La possibilité de gérer votre poste en **totale autonomie au quotidien ;**:
- Intervenir sur un périmètre de paie complexe et technique ;
- Évoluer au sein d'un service paie, avec une ambiance agréable, et avec un rythme de travail soutenu.
**Que recherche l'entreprise ?**
Vous disposez idéalement de **5 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie et adp **(sur un poste complet ), idéalement en multi établissements, sur des populations différentes.
**Niveau personnalité ?**
L'équipe RH étant composée de 5 personnes, votre capacité à vous **intégrer au sein d'une équipe est primordiale.**
Le rythme de travail étant soutenu, il est nécessaire d'avoir une bonne **capacité d'exécution**, le sens du service (pour accompagner, renseigner et **cadrer **les salariés de votre périmètre).
Je ne vous parle pas de **rigueur, discrétion, implication, **c'est la base pour tout poste en paie.
**Ce poste est pour vous si**:
- Vous souhaitez participer au développement et à la structuration du service paie
- Vous aimez les périmètres avec de volume et du mouvement
**Ce poste n'est pas pour vous si**:
- Vous n'êtes pas à l'aise pour intervenir sur des périmètres complets, et avec de l'autonomie
- Vous ne souhaitez pas être en contact régulier avec les salariés.
**Localisation**: Les Lilas (et déplacement à prévoir sur l'autre établissement à 700 mètres)
**Rémunération** : 40/50K€ sur 12 mois
Réfectoire sur place, prime bi-annuelle
Télétravail possible
Possibilité de gérer un préavis.
Si ce poste vous intéresse, **je vous invite à déposer votre plus beau CV **
Type d'emploi : CDI
Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages:
- Réfectoire
- Travail à domicile
Programmation:
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime semestrielle
Question(s) de présélection:
- Quelle est votre fourchette de rémunération ? ( en Keuros)
- Quelle est la durée de votre préavis ? ( en semaine)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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