Assistant de Direction - Le Luc, France - Groupe CHOPARD

Groupe CHOPARD

Entreprise vérifiée

Le Luc, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description entreprise**:
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques Silence, Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s'ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD.

Nous avons réalisé 1,5 milliards d'€ de CA en 2022. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2960.

La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers l'Humain, l'Engagement et l'Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work . Nous sommes fiers d'être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous

**Description du poste**:
La Société VARAZUR PR, Plateforme DISTRIGO du Groupe CHOPARD située au Luc en Provence recherche **un(e) Assistant(e) de Direction (H/F)**.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur, vous assisterez la direction, dont vous serez partie prenante, pour participer à la réussite de nos activités et à leurs développements.

Vos missions seront réparties de la manière suivante:
- ** Ressources humaines**:
- Relayer les informations du Groupe en interne et y faire adhérer, et communiquer en externe les valeurs de la Société
- Gérer l'administration du personnel en collaboration avec la RRH (70 collaborateurs) en assurant le relais RH avec le service central du Groupe et le Directeur.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Organiser et piloter nos obligations relatives aux formations « constructeurs » et « hors constructeurs »,
- Contribuer à la mise en place d'actions relatives au bien-être au travail.- ** Gestion financière et comptable**
- Validation des factures fournisseurs,
- Effectuer les demandes de devis en fonction des besoins du Site
- Mettre à jour et suivre les tableaux de situation,
- Etablir les factures diverses (commissions, rappels).- ** Marketing & Evènementiel**
- Co-organiser les évènements commerciaux et de convivialité ( Organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions)
- Gérer les sinistres,
- Appliquer et veiller à la mise en œuvre des procédures internes, du Groupe et des constructeurs- ** Organiser et documenter les réunions, les rdv et les déplacements**:

- ** Remontée des dysfonctionnements**:

- ** Démarche SSE**:

- ** Gestion complète du parc automobile**:

- **Accueil physique et téléphonique des visiteurs, et des partenaires**

**Profil recherché**:
Vous êtes doté(e) d'un très bon sens relationnel.

Vous avez la capacité à gérer les priorités.

Vous attachez une grande place à la confidentialité et à la discrétion.

Vous savez vous adapter aux différentes situations,

Vous êtes proactif sur les sujets ? Alors ce poste est fait pour vous.

**Avantages**:
Mutuelle familiale

Titres restaurant (carte)

Conditions d'achat collaborateurs