Chargé·e de mission – Habitat Collectif - Saint-Martin-d'Hères, France - CLER

Description

Missions

1.Accompagnement des copropriétés à la rénovation énergétique et actions transversales (≈75% des missions opérationnelles) :

• Vous assurez un premier niveau de conseil aux copropriétés ayant sollicité l'ALEC par l'intermédiaire de l'Espace Conseil France Rénov

• Vous apportez un conseil personnalisé aux copropriétés qui s'inscrivent au dispositif Mur Mur : visite des bâtiments, rédaction d'une étude personnalisée sur les enjeux et les pistes de travaux, restitution à la copropriété

• Vous animez des réunions de mobilisation des copropriétaires

• Vous travaillez en lien avec le syndic et la maitrise d'œuvre pour vérifier la compatibilité des travaux avec les dispositifs d'aides financières et le référentiel technique de Mur Mur.

• Vous participez aux actions de sensibilisation et d'animations à destination des copropriétaires (visite de chantier, ateliers témoignages, rédaction de newsletter...)

• Vous contribuez à la veille technique du pôle et aux missions d'observatoire des coûts de travaux et des consommations de chauffage des copropriétés.

2. Accompagnement des copropriétés à l'installation d'infrastructures de recharges de véhicules électriques (IRVE) (≈25% des missions opérationnelles) :

• Vous apportez un conseil téléphonique de premier niveau aux copropriétaires qui sollicitent l'ALEC par l'intermédiaire de l'Espace Conseil France Rénov.

• Vous apportez un conseil personnalisé aux copropriétés qui s'inscrivent pour un accompagnement de niveau 2 : visite des garages, rédaction d'une note de synthèse sur les solutions techniques envisageables, orientation vers des professionnels (opérateurs de recharge, gestionnaires de réseau de distribution, électriciens), restitution à la copropriété

• Vous animez des réunions de mobilisation des copropriétaires.

• Vous participez aux actions de sensibilisation, d'animations et de communication à destination des copropriétaires ou des syndics (webinaires, conférences...)

3. Vie de la SPL ALEC :

• Vous pouvez participer ponctuellement aux autres activités de la structure si nécessaire : surcroît d'activité, appui méthodologique ou technique, formation, communication, ...

• Participation aux tâches générales de la structure

Profil recherché

Ce poste nécessite une bonne connaissance du domaine énergétique pour être un interlocuteur valable et reconnu, mais n'est pas uniquement technique. Le rôle de l'ALEC n'est pas celui d'un bureau d'études : il s'agit de convaincre, d'assister et d'accompagner les acteurs de la copropriété (copropriétaires, syndic, associations, collectivités, ...), de leur proposer des actions de sensibilisation et de formation sur des sujets nouveaux.
Le candidat doit être conscient de l'importance de cette fonction d'accompagnement et d'animation qui est au cœur des missions proposées. Une aptitude au contact, à l'échange, y compris face à des interlocuteurs parfois difficiles à mobiliser ou convaincre est essentielle.

Le poste requiert une forte disponibilité, une partie des réunions ayant lieu en soirée. Une expérience de travail avec les copropriétés sera également appréciée.

CONNAISSANCES THÉORIQUES :

•Problématique environnementale planétaire, changement climatique, énergie

•Connaissances en économie d'énergie / utilisation rationnelle de l'énergie : énergétique du bâtiment, efficacité énergétique, énergies renouvelables

•Isolation et matériaux, systèmes de chauffage

•Connaissance du secteur du logement et plus particulièrement du fonctionnement des copropriétés

•Connaissances des acteurs et des financements de l'habitat privé

•Connaissances sur la recharge de véhicules électriques appréciée mais non exigée

SAVOIR-FAIRE ET QUALITES REQUISES :

•Rigueur et organisation, gestion des priorités

•Suivi de projets de long terme

•Capacité d'analyse et esprit de synthèse

•Polyvalence et autonomie

•Capacités d'adaptation

•Esprit d'initiative et dynamisme

•Qualités relationnelles, écoute, courtoisie

•Pédagogie et bonne expression orale

•Animation de réunions (parfois en contexte difficile)

•Qualités rédactionnelles, et bonne orthographe

•Aisance avec les outils informatiques

•Aptitude à travailler en équipe

DIPLÔMES / EXPÉRIENCES REQUIS :

•Formation de niveau Bac+3 à Bac +5 minimum dans les domaines de la gestion et la maitrise de l'énergie

•Expérience professionnelle exigée de 1 à 2 ans sur poste comparable

•Expérience professionnelle d'accompagnement des copropriétés appréciée

•Permis B indispensable

Conditions