Assistant Ressources Humaines Junior - Jacou, France - VERT PARC

VERT PARC

Entreprise vérifiée

Jacou, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous ?**

Créée en 2012,la Holding Guiseppin gère plusieurs filiales : la Société Vert Parc (aménagements paysagers), la Société 1982 MINERAL (matériaux de construction), la Société 1982 PEPINIERE, et la Société VERT PARC MOBILIER DE JARDIN. Basé à JACOU, nous travaillons avec des particuliers mais aussi avec des professionnels du secteur.

**Ce qui nous anime au quotidien :)**

A la recherche des meilleurs talents, nous mettons un point d'honneur à intégrer des collaborateurs en phase avec notre ADN : Épanouissement & Performance.

Nous sommes convaincus que la performance de notre entreprise repose en partie sur le bien-être de nos collaborateurs. Nous sélectionnons nos futurs profils avec soin en s'assurant qu'ils partagent les mêmes ambitions que nous, qu'ils fassent preuve d'initiatives et qu'ils adhèrent parfaitement à nos valeurs.

Choisir la Guiseppin Holding c'est choisir de travailler dans une entreprise à taille humaine, motivante, jeune, dynamique et pleine d'ambition

**Ce qu'on peut t'offrir**
- Des moments de convivialité avec tes collègues de travail afin de renforcer la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise
- Une formation aux techniques de comptabilité et à tous les outils nécessaires à ton accomplissement

Et une ambiance que tu n'auras nulle part ailleurs

**DESCRIPTIF DU POSTE**

La Holding Guiseppin recrute **un(e) Assistant(e) RH**:
**Tes futures missions (si tu l'acceptes)**:
Tu réaliseras la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des société, sous la Direction du Président de la Holding (environ 50 salariés).

Mais tu devras aussi:
**Suivre les Mouvements de personnel**:contrats de travail, DUE, visites médicales, documents liées à l'embauche (prévoyance, mutuelle, visite médicale d'embauche) et documents de fin de contrat (attestation France Travail, STC, certificat de travail), déclarations mensuelles obligatoires. Tu seras accompagné(e) par un cabinet comptable chargé de la Paye (qui assure la réalisation des payes et le conseil social)

**Réaliser la gestion Personnel**:
**C.S.E. **:préparer les dossiers (CE, DP, CHSCT, Commission Formation, Négociations Annuelles Obligatoires) pour assister la Direction lors du CSE

**Etudes RH **:Tableaux de bord, bilans sociaux, études pour réaliser une synthèse des données RH des différents sites. Création d'indicateurs RH (taux d'AT, turn over),...

**PROFIL RECHERCHÉ**

**Tu feras chavirer notre Direction si**:

- Tu es diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +2 minimum en RH
- Tu as au moins 3 ans d'expérience en Entreprise, idéalement dans le secteur du commerce, BTP
- La maîtrise des logiciels informatiques fait partie de ton ADN
- Tu maîtrises le Droit du Travail
- Tu as un esprit de synthèse pour réaliser la gestion de projet RH
- Tu es très organisé(e) et rigoureux(se)
- Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up »

**Les avantages qui font la différence**:

- Statut TECHNICIEN-AGENT DE MAITRISE
- Salaire mensuel brut 1274 Euros bruts mensuels (21 heures/semaine, répartis sur 3 jours), selon expérience.
- Mutuelle, Prévoyance

**DÉROULEMENT DES ENTRETIENS**

**Le process de recrutement**:
Ton CV est en phase avec notre recherche ?
- **C'est Natacha, notre RRH** qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes Tu verras, elle est très sympa.
- Si l'échange est concluant, elle présentera ton meilleur profil à **Benjamin, ton N+1** qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend.
- Si Benjamin valide ton profil, c'est à toi de jouer sur le dernier échange (en présentiel) qui sera organisé dans nos bureaux afin de valider le perfect match.

Tu es retenu(e)

Là aussi c'est Natacha qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée.

Pas pour cette fois ?

Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Rémunération : 1 274,00€ à 1 275,00€ par mois

Nombre d'heures : 21 par semaine

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2024