Un-e Gestionnaire RH - Saintes, France - GROUPE HOSPITALIER SAINTES-SAINT-JEAN-D'ANGÉLY

GROUPE HOSPITALIER SAINTES-SAINT-JEAN-D'ANGÉLY

Entreprise vérifiée

Saintes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Un-e GESTIONNAIRE RH H/F Affaires médicales - à Saintes (2024/52 GRH-DAM)
**RÉFÉRENCE A INDIQUER EN OBJET**: 2024/52 GRH-DAM
STATUTS POSSIBLES
Contractuel ou titulaire de la FP (grade Adjoint administratif)

LE POSTE

**Le service**:
La Direction des Affaires Médicales est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources médicales au sein de l'établissement. Elle définit les orientations stratégiques de la politique de recrutement, d'attractivité et de fidélisation des ressources médicales en lien avec le projet d'établissement et en collaboration avec les principaux acteurs de la gouvernance médicale (Président de CME, chefs de pôles, chefs de service). Elle assure la gestion de carrière des praticiens ainsi qu'une mission d'expertise juridique et comptable auprès des pôles.

**Missions principales**:
A ce titre, le/la gestionnaire RH aux affaires médicales est en charge des missions suivantes:

- Recrutement des praticiens ;
- Suivi administratif de la carrière des praticiens ;
- Gestion administrative de l'intérim médical ;
- Gestion et suivi du temps de travail des praticiens dans le logiciel dédié ;
- Gestion de la paie du personnel médical.

Détail des missions dans la fiche de poste disponible sur demande.

**Conditions d'exercice**:
CDI ou mutation ou détachement / temps plein 100% / à pourvoir dès que possible
**Horaires du service**: du lundi au vendredi, de 9h à 17h ; repos fixes ; RTT (15j - 1 jour de Solidarité)
**Localisation du poste**: Saintes
**Salaire**: à partir de 2190 € brut / mois (base temps plein, prime Ségur incluse)
**Avantages CGOS**: prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso

PROFIL RECHERCHÉ

**Diplômes / formation**:

- Bac+2 Gestion des Ressources Humaines ou Gestion / comptabilité ou équivalent ;
- Permis B.

**Compétences et expériences attendues**:

- 1ère expérience en gestion de paie, gestion des RH hospitalières ;
- Connaissances réglementaires souhaitées du statut de personnels médicaux de la Fonction Publique Hospitalière et de la rémunération associée ;
- Idéalement connaissance des droits et obligations des fonctionnaires et agents publics ;
- Idéalement connaissance des principes généraux de l'organisation médicale ;
- Idéalement connaissance en règlementation du temps médical ;
- Capacité à l'analyse des dispositions législatives et réglementaires ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint,) et aisance en informatique sur l'utilisation de logiciels métiers : paie, gestion RH

**Qualités attendues sur le poste**:

- Aptitude à la communication, qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
- Capacité à gérer le stress et à prioriser les tâches ;
- Sens de l'organisation, rigueur ;
- Sens de l'initiative ;
- Discrétion et confidentialité.

Fiche de poste disponible sur demande.

GROUPE HOSPITALIER SAINTES-SAINT-JEAN-D'ANGÉLY
Situés au cœur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, et les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active au travers d'une direction commune représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

Saintes
- Bac+2 Gestion des Ressources Humaines ou Gestion / comptabilité ou équivalent

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Assistant administratif