Gestionnaire Adp Et RH - Paris e, France - BWO intérim
Description
Suivi RH et ADP pour 50 salariés - Production et distribution de films - Polyvalence RHCe sont les mots-clés qui vous intéressent ? On continue?
Une mission de 3 mois avec une perspective de CDI - Paris 9° - 30/35 K€ (primes, titres restaurants)
Je marque encore des points Alors maintenant je vous dis tout:
Dans le cadre du développement du pôle RH, nous recherchons un gestionnaire ADP et RH pour suivre une population de 50 salariés:
- Suivi de l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie des salariés, suivi des dossiers de maladie, prévoyance
- Suivi de la vie des contrats au quotidien : réponse aux questions des salariés, gestion des congés, absences,
- Vous serez l'interlocuteur du prestataire de paye pour la communication des éléments variables de paie.
- Vous interviendrez en renfort sur différents items RH en fonction des besoins : aide au recrutement, suivi de la formation, suivi des IRP
Vous êtes autonome sur la partie ADP du poste. Vous êtes bon communicant car vous serez le relais RH pour toutes les questions liées à la paie et la vie des contrats.
S'agissant en partie d'une création de poste, vous aurez l'opportunité d'accompagner la direction sur diverses thématiques et ainsi construire et définir en partie le périmètre de votre poste. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire nous semble nécessaire. Vous gérerez l'ADP, vous devez être habitué à garder votre porte de bureau ouverte pour rester au contact des salariés
Le Bonus : Rejoindre l'aventure BWO c'est avant toutTrouver un emploi qui VOUS ressemble.
Vous êtes prêts ? Alors c'est parti Postulez
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes autonome sur la partie ADP du poste. Vous êtes bon communicant car vous serez le relais RH pour toutes les questions liées à la paie et la vie des contrats.
S'agissant en partie d'une création de poste, vous aurez l'opportunité d'accompagner la direction sur diverses thématiques et ainsi construire et définir en partie le périmètre de votre poste. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire nous semble nécessaire. Vous gérerez l'ADP, vous devez être habitué à garder votre porte de bureau ouverte pour rester au contact des salariés
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