Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel - Montpellier, France - Septeo

Septeo

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

DE L'OFFRE

**Présentation**:
Fondé en 2013 par des entrepreneurs experts des métiers du droit (notaires, avocats, juristes d'entreprise), de l'immobilier et de l'IT, le Groupe Septeo s'est développé en s'appuyant sur deux valeurs fortes : la proximité avec ses clients et l'innovation au service de leurs métiers.

En conservant cette culture d'entrepreneurs, nos équipes mettent en œuvre des actions puissantes, rapides et innovantes en plaçant nos clients au centre de nos priorités.

Les premières raisons de notre réussite : la prise d'initiative, l'engagement, la proximité et la confiance.

L'aventure Septeo, c'est faire partie d'un groupe à rayonnement international, en constante croissance, agile et performant

Nous aimons réunir l'ensemble de nos collaborateurs autour d'évènements fédérateurs. Ces moments d'échange et de partage sont essentiels à l'épanouissement de chacun pour une réussite collective. Nos évènements sont souvent collaboratifs et permettent aux salariés d'être acteurs de leur bien-être au sein de notre entreprise. Nous proposons à nos collaborateurs des espaces de travail agréables, ainsi que des services additionnels utiles (conciergerie, traiteur, espaces détente, etc).

La diversité de nos métiers et de nos sociétés nous permet d'offrir aux salariés des perspectives d'évolution en favorisant la mobilité en interne.

Depuis le 12 juillet 2021, nous sommes fiers et heureux de compter parmi les entreprises certifiées Great Place To Work.

**Votre mission**:
Nous recherchons un(e)** Gestionnaire de paie et ADP H/F **en CDI basé(e) sur Lattes (34) à proximité de Montpellier.

Vous prenez en charge l'ensemble de l'administration du personnel & la paie pour un portefeuille d'entités du groupe représentant +/- 400 salariés. Rattaché(e) au responsable Paye & social, vos missions au quotidien sont les suivantes:

- Gestion des entrées des nouveaux salariés : DPAE, contrat de travail, affiliations diverses, visites médicales
- Réalisation de la paie : préparation et saisie des éléments variables, établissement des bulletins de paie, prise en charge des déclarations sociales obligatoires relatives (DSN), suivi des paiements aux organismes sociaux
- Gestion des absences et des attestations courantes : déclarations maladies, arrêts de travail, traitement des IJSS...
- Gestion des sorties des salariés : Attestation Pôle Emploi, Solde de Tout Compte
- Suivi des absences salariés
- En fonction de l'actualité RH, vous pourrez être amené(e) à réaliser divers travaux administratifs
- Gestion et suivi des outils internes pour la bonne gestion du personnel

PROFIL REQUIS

De formation Bac+3 en ressources humaines minimum, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum dans un service RH et dans un environnement multi-sociétés. Expérience sur le logiciel de Paie SILAE appréciée.

Doté(e) d'un très bon sens relationnel, d'une bonne écoute et d'une discrétion sans faille, vous bénéficiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

**POSTULER**

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