Gestionnaire Des Ressources Humaines - Paris e, France - INRAE - Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement

INRAE - Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement
INRAE - Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Acteur majeur de la recherche publique, INRAE (Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement) vous propose de participer à son aventure scientifique en exerçant vos compétences au sein de nos équipes de recherche ou de nos collectifs en charge de la gestion et du bon fonctionnement de l'institut et de ses installations.

Cette offre d'emploi est à pourvoir **par voie de concours**.

**Environnement de travail et missions**:
Au sein de la direction des ressources humaines, le département administration du personnel regroupe 6 pôles d'activités.

Placé-e sous la responsabilité du responsable du pôle Accident de service/Maladie professionnelle (AS/MP), vous assurerez l'instruction et le suivi des dossiers de déclaration d'accident de service ou de trajet ou de déclaration de maladie professionnelle relevant de votre portefeuille (imputabilité au service, prise en charge des soins).

Ces activités requièrent une réflexion sur la réglementation applicable à chaque situation (titulaires ou contractuels) en cas d'accident de service ou de maladie professionnelle.

Dans le cadre de vos missions, vous assurerez le suivi réglementaire de l'ensemble des dossiers dont vous aurez la charge (modification législative ou réglementaire, rédaction de décisions...). Vous serez amené-e à réaliser la saisie d'actes de gestion dans le système d'information HR Access.

Vous assurerez également un rôle de conseils auprès des agents de l'institut mais également des unités et acteurs RH de centres.

Vos activités consisteront à:

- instruire les dossiers de demande, préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la prise en charge, enregistrer les nouvelles déclarations
- appliquer la règlementation des d'accident de service, de trajet, de maladie professionnelle, pour les agents titulaires et contractuels de l'établissement et rédiger les décisions afférentes
- vérifier la complétude des éléments du dossier et le cas échéant préparer des courriers de relance
- aider à la préparation des dossiers de saisine d'une expertise ou contre-expertise
- appliquer les procédures à respecter dans le cadre de la mise en place du CITIS
- déterminer les prestations auxquelles peuvent prétendre les victimes
- préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la gestion des AS/MP
- participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion administrative du personnel
- participer au contrôle des données dans l'outil SIRH concernant les agents rentiers en lien avec l'agence comptable
- rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
- assurer une fonction de conseil et d'information des agents
- diffuser l'information relative aux procédures de gestion et participer à leur mise à jour
- rédiger des notes et des courriers administratifs
- participer à la réalisation de bilans d'activité du pôle
- assurer la bonne tenue du dossier administratif d'AS/MP des agents

Vous savez:

- appliquer les dispositions réglementaires
- utiliser les techniques de rédaction administratives
- gérer votre activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- travailler en équipe
- faire preuve de rigueur / fiabilité
- respecter la confidentialité

**Formation et compétences recherchées**:
Baccalauréat, BP, BTAvoir une qualité relationnelle et d'écoute
- Etre disponible
- Avoir l'esprit d'équipe
- Respecter les règles de confidentialité.
- Domaine professionnel : Ressources humaines et affaires juridiques
- Contrat : poste statutaire (fonctionnaire) - Réf. TR23-DRH-4

**Localisation**: INRAE - Direction Ressources Humaines PARIS - Île-de-France

**Contact**: Sofiane AIT AISSI/

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 20 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Cantine
- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Plus d'emplois de INRAE - Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement
Voir tous les emplois de INRAE - Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement