Chargé de communication - Rouen

Resumen del puesto

Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens. C'est aussi s'inscrire dans un collectif dynamique d'agentes et d'agents, qui promeut la qualité de vie au travail.

Qualifications

• Une expertise solide dans le domaine artistique et culturel, nourrie par une formation adaptée et une expérience concrète.
• Une culture générale étendue, alliant curiosité et sensibilité aux enjeux artistiques contemporains.
• Un réseau actif : une parfaite connaissance des acteurs locaux et nationaux pour diffuser et valoriser nos projets.
• Des outils maîtrisés : une aisance avec l'informatique et une pratique courante de l'anglais (oral et écrit).

Responsabilites

• Vous mettez en œuvre une stratégie de communication dynamique pour valoriser les projets et événements, en concevant des supports percutants : affiches, flyers, programmes culturels, ainsi que des contenus visuels (photographies, vidéos et teasers) adaptés à nos besoins.
• Vous identifiez les canaux de diffusion les plus efficaces.
• Vous assurez le suivi du site internet, alimentez et développez une présence active et engageante sur les réseaux sociaux.
• Vous faites le lien avec les médias en collaboration avec le Cabinet du Maire et de la DCRP.

Skills

• Création visuelle : maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, InDesign Illustrator, etc.) et des techniques de photographie et vidéo, de la capture à la retouche numérique.
• Organisation et rigueur : capacité à planifier vos missions, respecter les échéances et coordonner les étapes clés.
• Veille et analyse : aptitude à rechercher, croiser et synthétiser des informations pour alimenter nos réflexions et nos actions.

Desired requirements

• Disponibilité et adaptabilité : une implication ajustée aux rythmes de notre programmation (soirées, week-ends, événements).
• Esprit d'équipe : un relationnel fluide avec des partenaires variés (artistes, techniciens, institutions).
• Initiative et créativité : des idées innovantes, un regard neuf et une réactivité pour saisir les opportunités.
• Communication claire : un sens du dialogue pour partager, convaincre et fédérer autour de nos projets.

Benefits

• De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu'à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• Un plan de formation personnalisé.
• Des tickets restaurants d'une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• Une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l'utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• De la prise en charge d'une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d'un contrat labellisé.
• Une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l'attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d'attribution compétente).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d'activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d'un plafond de ressources.

Valid job

1

Description de l'emploi