Assistant Ressources Humaines - Feneu, France - Adecco

Adecco
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Entreprise vérifiée
Feneu, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Votre mission**:
Adecco recrute pour un de ses clients, un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F;
Rattaché(e) à la Responsable RH, il réalise le suivi administratif de la gestion du personnel. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Il saisit et met à jour des bases de tableaux de bord dédiés à la gestion et suivi (administrative, financière...). Il prépare et contrôle les bulletins de paie et gère les données sociales qui s'y rattachent.
- **
ACTIVITES PRINCIPALES**
- **_
Paie _**: gestion des contrats de travail, déclaration d'embauche, extrait de casier judiciaire, actualisation du fichier du personnel (diplôme, extrait du casier judiciaire, droit à l'image, RQTH etc.), création et saisie des dossiers agents, saisie de l'absentéisme, codification des variables paie, gestion des 1⁄2 traitements, déclaration des charges sociales, mandatement, classement.
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Protection Sociale_**:
Déclaration auprès des organismes sociaux : Pôle emploi, Sécurité sociale etc.

Référente CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)
- **_ Autres :_**
- Handicap : déclaration annuelle FIPHFP, suivi des agents RQTH
- Contrat d'apprentissage : gestion des contrats et son suivi financier
- Secrétariat : rédaction de courrier
- Gestion des fournitures administratives
- P503 : mandatement mensuel des écritures en attente
- Accueil ponctuel : assurer le remplacement de l'agent d'accueil durant les congés.

**Votre profil**:

- ** Savoir Faire**

Maîtriser de l'informatique (tableur, logiciel paie, power point )

Respecter les procédures

Etablir, mettre à jour un dossier, une base de données

Réaliser des déclarations réglementaires

Contrôler la conformité des données ou des documents

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Etablir un bulletin de paie

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Assurer la gestion administrative de l'activité

Gérer les arrêts de travail

Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

**Savoir Etre**
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Discrétion professionnelle

Travailler en équipe, polyvalence

Capacité à communiquer

Faire preuve de rigueur et de précisions
- ** Diplômes requis**
- Bac+ 2 ou plus
- Accessible à un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique ) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
- **
Avantages**

Prime Ségur

Possibilité de commander les repas sur place

Comité d'œuvre social : Chèques vacances, billetterie à tarif réduit, prime naissance, lieu de vacances à tarif négocié, aide financière etc.
- ** Horaires**

9h00-12h00 / 13h00-17h00

**A propos de nous**:
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