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Guyancourt

    Gestionnaire Back Office Paiement - Guyancourt, France - Fed Finance Banque de Marché

    Fed Finance Banque de Marché
    Fed Finance Banque de Marché Guyancourt, France

    il y a 1 mois

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Je recherche actuellement pour l'un de mes clients, une banque de financement et d'investissement de renommée internationale, un Gestionnaire Back-office Paiement.

    Si vous souhaitez explorer le monde des marchés financiers et de la banque d'investissement, cette opportunité est faite pour vous.

    Le poste se situe à Guyancourt (78) avec une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Le salaire annuel fixe est compris entre 35K et 42K€, selon le profil. Un modèle de travail hybride est prévu, comprenant un minimum de 2 jours de télétravail par semaine.

    Dans le département Client Account Operations - Client Payment & Receipt, vous serez responsable du contrôle et du traitement des instructions nationales et internationales ainsi que des réclamations liées au portefeuille client attribué.

    • Traitement des ordres clients dans le respect des règles de conformité et des délais impartis
    • Contrôle et suivi de la conformité et de la lutte contre le blanchiment
    • Gestion des réclamations et des demandes de renseignements client
    • Détection et traitement des suspens comptables
    • Rédaction, suivi et respect des procédures

    Principales missions :

    • Prise en charge des instructions client
    • Analyse et traitement des ordres conformément aux procédures internes
    • Communication des difficultés rencontrées à la hiérarchie
    • Prise en charge des demandes de régularisation ou réclamations
    • Interlocuteur des équipes commerciales

    Profil recherché : De formation en Banque/Finance/Gestion (à partir de Bac+3), avec idéalement une première expérience sur un poste similaire, notamment dans les Equities, les coupons, ou les prêts/emprunts de titres. Bonne connaissance des outils bureautiques, anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral. Capacité à travailler en équipe, gérer le stress et bon relationnel client.

    Processus de recrutement : Contact pour échange téléphonique sur le parcours professionnel, adéquation du profil avec le poste, rencontres et entretiens avec l'équipe et le responsable.



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