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    ESI 06 - Alpes-Maritimes, France - Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

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    Description

    Description du poste

    En nous rejoignant, vous intégrez l'équipe de développement de l'ESI de NICE, dont une partie s'occupe des maintenances évolutives et adaptatives d'une application mainframe (AMD) et d'une application J2EE/Linux (NOVA).

    L'application AMD est l'application permettant d'assurer la gestion et le recouvrement des amendes forfaitaires majorées, des condamnations pécuniaires et des forfaits de post stationnement majorés. Elle a permis de recouvrer plus d'1 Md€ en 2021. Sur la période du cadre d'Objectifs et de Moyens (COM , l'application AMD sera amenée à évoluer significativement pour permettre l'intensification des actes de poursuite, en attendant son remplacement par le nouveau projet en 2027.

    L'application AMD est aujourd'hui utilisée par environ 1200 agents répartis sur tout le territoire. Son reporting est réalisé par l'application NOVA.

    Votre future équipe, maîtrise d'œuvre déléguée des projets AMD et NOVA, est en relation principalement avec l'équipe de maîtrise d'œuvre centrale de la DP ROC-SP ainsi qu'avec la maîtrise d'ouvrage (Bureau GF-1C) à Bercy.

  • L'équipe que vous intégrerez est localisée à Nice (06).
  • Vous aurez la charge des missions suivantes :
    - réaliser des études de faisabilité à partir d'expression de besoins de la MOA ou de bons de commandes (chiffrages et solutions techniques) en environnement Cobol (pour AMD) ou Java (pour NOVA) ;
    - réaliser les dossiers d'analyse de programme COBOL et assurer la liaison avec les programmeurs en Cobol de l'équipe ;

    – constituer le plan de tests et les jeux de données (JDD) pour tester les développements et effectuer la recette ;
    - documenter vos travaux (résultats des tests et constitution des JDD) ;
    - participer à la rédaction de la documentation applicative, aux études et à l'assistance à la MOA ;
    - traiter des anomalies transmises au dernier niveau d'assistance utilisateurs.

    Vous serez aussi l'interlocuteur technique de l'équipe et assurerez la synchronisation des travaux de l'équipe avec les travaux des autres équipes de la Direction de projet, en soutien du chef de projet.

    Conditions d'exercice particulières

    Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction :

  • vous bénéficierez des conseils de collègues expérimentés,
  • vous disposerez de la documentation existante,
  • vous serez formé aux outils spécifiques de la DGFiP,
  • comme tout agent de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations de perfectionnement organisées par l'ENFiP ou l'IGPDE,
  • Le poste est éligible au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine), à l'issue d'une période d'observation de 6 mois.

    Description du profil recherché

    Le profil attendu est idéalement en double compétences Cobol/GCOS7 et Java.

  • Savoir-être
  • disponibilité, investissement, autonomie
    - sens de l'initiative et des responsabilités, force de proposition
    - capacités d'adaptation
    - grandes qualités relationnelles et fédératrices, forte capacité de travail en équipe

  • Savoir-faire
  • rigueur, méthode et organisation
    - savoir rédiger
    - réaliser le reporting de vos travaux

  • Compétences requises
  • rédaction de dossier d'analyse de programme COBOL
    conception de plan de tests, construction de jeux de données et réalisation de campagne de tests fonctionnels et techniques
    - rédaction des bilans de tests
    - piloter des chantiers d'évolutions simples outils bureautiques
    - expérience dans la rédaction de dossier d'analyse de programme Cobol au sein d'une équipe de MOE

  • Expériences/connaissances recherchées
  • expertise dans la conception d'évolutions fonctionnelles ou techniques en environnement Java/J2E

    Compétences
    SAVOIR-FAIRE – Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
    SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
    SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
    SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
    SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
    SAVOIR-FAIRE - Rédiger
    SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe

    SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
    SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
    SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
    SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
    SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

    Temps Plein

    Oui

    Compétences candidat

    Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
  • Niveau d'études min. souhaité

    Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

    Niveau d'expérience min. requis

    Confirmé


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