ASSISTANT SOCIAL H/F ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F à 80% Maternité-Pédiatrie-Néonat - Contamine-sur-Arve, France - Centre Hospitalier Alpes Léman

    Centre Hospitalier Alpes Léman
    Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine-sur-Arve, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description

    À propos de nous

    Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

    Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

    Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de habitants.

    Mission

    Intervenir auprès des personnes bénéficiant de soins dans l'établissement pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés socio familiales, médico-sociales, économiques et professionnelles.

    ACTIVITES PRINCIPALES

    Entretien avec les patients et leur entourage sur sollicitation

    Concertation avec les équipes pluridisciplinaires internes et externes en vue d'un diagnostic psycho social

    Participation à l'élaboration par le patient et l'entourage d'un projet de sortie (maintien à domicile, admission en institution, etc.)

    Information et orientation sur les dispositifs, en lien avec le projet de sortie

    Accompagnement dans la mise en œuvre du projet de sortie

    Prévention de la maltraitance (mineurs et adultes vulnérables)

    Information et accompagnement en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits (accès aux soins)

    Rédaction de rapports sociaux et instruction d'aides financières

    Participation aux staffs médicaux et aux réunions de synthèse

    Veille juridique et sociale

    LIENS HIERARCHIQUES

    Le supérieur hiérarchique de proximité en charge du service social est le cadre socio-éducatif

    Le supérieur hiérarchique secondaire est le Directeur référent du service social

    LIENS FONCTIONNELS

    Travail en binôme avec l'assistante sociale en charge des services de réanimation, urgences et UHCD

    Partenariat interne et externe en lien avec la difficulté rencontrée par le patient et son entourage lors de l'hospitalisation

    Patients et leur entourage

    CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

    Horaires à définir : 9h00 / 17h00 ou 8h30 / 16h30

    Poste à 80%

    Recrutement en CDI ou par voie de mutation ou détachement

    Poste accessible aux titulaires et contractuels

    CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 09 mai 2024 via le site internet du CHAL : www-ch-alpes-

    Référence à rappeler dans la candidature : AVP

    Prise de poste souhaitée : à partir du 21 mai 2024

    Profil

    DIPLOMES ET QUALIFICATIONS REQUIS

    Diplômes obligatoires : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service social ou de Conseiller en Economie Sociale Familiale.

    Qualifications requises : Maîtriser les techniques et les savoirs professionnels (entretiens, écrits professionnels...), ainsi que les logiciels informatiques Word et dossier patient informatisé.

    CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDE REQUISES

    Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié

    Concilier les missions du service social aux missions institutionnelles

    Utiliser les méthodes d'intervention en service social : la relation d'aide, l'écoute, l'accueil, l'accompagnement

    Travailler en réseau et en partenariat

    Produire un rapport d'activité, une note administrative

    Synthétiser et analyser des situations sociales

    Travailler en équipe interprofessionnelle