Stage Chargé(e) de Mission Juridique - Paris, France - La Financière de l'Echiquier

Description

Le collaborateur accompagne le Secrétariat Général dans ses missions, et plus particulièrement celles juridiques (corporate, commercial...) et participe également à des projets transversaux.

• Assurer un suivi juridique :
  • Suivre les établissements étrangers (siège social, process, KYC...)
• Elaborer et suivre les documents contractuels (en lien avec la Direction des Opérations et la Direction Business & Regulatory Solutions) :
  • Les conventions de distribution
  • Les contrats de mandats / dédiés (revue et centralisation de l'information)
  • La mise en conformité juridique
• Participer aux sujets transverses :
  • Elaborer des reportings (direction, comex, groupe)
  • Être un soutien sur les sujets fiscaux (études, suivi de textes)
  • Suivre les relations bancaires (KYC, branchements, cartons de signatures)
  • Recenser les pouvoirs donnés aux différents dirigeants
  • Assister le secrétaire général sur les sujets concernant les Moyens Généraux
• Formation : Ecole du barreau / Master 2 droit des affaires
• Expérience : idéalement première expérience acquise au sein d'une société de gestion et bonne connaissance de l'environnement financier
• Compétences techniques :
• Aptitude rédactionnelle (capacité à rédiger des notes/consultations juridiques de manière claire et concise)
• Capacité d'analyse (capacité à collecter des informations de diverses sources afin d'identifier les risques et faire les préconisations adéquates),
• Connaissances juridiques et réglementaires (capacité à maitriser la réglementation applicable sur son périmètre et apporter des conseils en interne ou externe afin de garantir la sécurité juridique de son périmètre d'activité)
• Anglais
• Compétences Comportementales :
• Rigueur : Capacité à se conformer aux procédures et au mode de fonctionnement de l'entreprise de façon à réduire les risques d'erreurs et à fiabiliser les résultats
• Sens des responsabilités : Prendre conscience de ses obligations, accepter la responsabilité et les conséquences de ses actions et de ses décisions.
• Sens de la confidentialité : Evaluer les enjeux et les impacts des informations communiquées, et adapter le contenu de sa communication en fonction de la situation et des interlocuteurs.