Responsable Paie Groupe - Mont-Saint-Aignan, France - NatUp

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Entreprise vérifiée
Mont-Saint-Aignan, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
NatUp recrute, dans le cadre d'un(e) anticipation de départ à la retraite, un(e) **Responsable Paie Groupe H/F.**

Rattaché(e) au DRH, vous êtes garant(e) de la bonne conduite du processus de paie sur l'ensemble du périmètre groupe, avec l'aide de l'équipe paie (10 collaborateurs).

A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes:

- **Veille sur l'évolution réglementaire (législation sociale)**:

- Assurer une veille permanente des évolutions réglementaires,
- Assurer la relation avec les partenaires externes sur la compréhension et l'interprétation de la règle.
- **Garantir la correcte édition de la paie chaque mois**:

- Veiller à la répartition des périmètres et des responsabilités,
- S'assurer que les délais soient respectés par les équipes (transmission des éléments variables notamment),
- Accompagner les équipes dans leur développement et leur montée en compétences.
- **Management et relations internes**:

- Fédérer les équipes autour d'un projet clair et construit,
- Assurer le management, direct et indirect, des collaborateurs de l'équipe paie : attribution des rôles et des périmètres en responsabilité, montée en compétence, etc,
- Garantir la bonne communication entre les opérationnels des différents métiers et les chargées de paie : échange d'information, analyses, traitements des données variables de paie, etc.

Issu(e) d'une formation initiale généraliste RH ou spécialiste paie, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction équivalente, acquise idéalement dans un environnement multi conventionnel.

Cette expérience vous aura permis de participer à l'ensemble des missions principales sur ce poste : veille réglementaire, management, évolution SIRH, données variables, etc. Une expérience sur les outils Cegid (RH Ultimate idéalement) et Horoquartz serait un plus.

Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière, dans un environnement challengeant et dynamique, tout en manageant une équipe à taille humaine ?

Rémunération selon profil (fixe et variable), 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance.
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