Avocat/Avocate - Toulouse, France - Expectra Search

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    Description

    Poste : Avocat collaborateur en Droit Social

    Statut Libéral

    Localisation : Toulouse centre

    Rémunération : honoraires revus annuellement sur objectif et bonus

    Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'avocats à taille humaine au service de clients locaux et nationaux, un AVOCAT COLLABORATEUR DROIT SOCIAL F/H),

    Vos Missions

    Au sein du cabinet, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs spécialisés dans tous les domaines d'intervention du Droit des Affaires et Droit Social.

    En étroite collaboration avec l'équipe, vous traitez exclusivement des dossiers de Droit social et de Droit du travail. Vos principales missions sont d'assister et de conseiller les clients tant en conseil qu'en contentieux, de participer à la négociation, à la mise en œuvre et à la rédaction de documents.

    Vous intervenez et apportez vos compétences sur toutes questions relatives à la gestion des relations sociales avec les IRP, la négociation collective, la restructuration, la discrimination, le harcèlement, l'égalité professionnelle, la politique de rémunération, l'épargne, les relations individuelles.

    Au-delà de l'accompagnement d'opérations stratégiques telles que les rapprochements d'entreprises, mises en place d'une gouvernance, de restructurations et d'externalisations, les avocats de l'équipe apportent une véritable gestion de projets dédiée aux aspects de ressources humaines.

    Les avocats défendent les entreprises et leurs dirigeants devant toutes les juridictions civiles, administratives et pénales ainsi que les administrations (Inspection du travail, URSSAFF, CPAM,..).

    Profil

    Titulaire du CAPA et possédant une formation supérieure en Droit Social, vous avez une expérience de 5 ans au sein d'une équipe de droit social en cabinet d'Avocat.

    Vous avez développé une solide pratique du conseil en relations individuelles et collectives de travail, tout en assistant vos clients dans le cadre de leurs contentieux.

    Au-delà de l'expérience, la personnalité constitue un atout pour réussir.

    Rigueur, dynamisme, implication et capacités d'analyses permettront de répondre aux demandes des clients et aux souhaits de l'ensemble de l'équipe.