Responsable de Service éducatif - Argenteuil, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Argenteuil, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi près de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Poste

Le POLE ENFANCE PARENTALITE du Val d'Osie

RECRUTE

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Bayard Joly

1 Responsable de service éducatif (H/F)

CDD - Temps plein - de février 2024 à septembre 2024

Le PEPA regroupe cinq établissements de protection de l'enfance (MECS, Centre Maternel, Relais Parental, Multi-accueil, LAO/DIS/SEM). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des mineurs et jeunes majeurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle a une capacité d'accueil de 43 jeunes de 10 à 21 ans en hébergement collectif, appartement et studios. Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous serez amené à diriger le Service Educatif du Vivre Ensemble (SEVE) qui accompagne des jeunes âgés de 10 à 16 ans au sein d'une
structure collective, de type internat et en chambre individuelle.

Mise en œuvre de la mission

Gérer l'accueil des jeunes
Superviser les projets individuels et collectifs des jeunes
Organiser le travail de l'équipe éducative (emploi du temps, congés, remplacements )
Gérer les budgets éducatifs
Travailler en collaboration avec les autres RS de la MECS
Développer d'éventuel projet d'accompagnement
Favoriser une dynamique de collaboration avec les familles et partenaires ASE
Participer aux décisions de direction de la Maison d'Enfants
Développer le partenariat sur le territoire pour favoriser la qualité de la prise en charge

Sous la responsabilité du Directeur adjoint, le responsable de service est en charge de la déclinaison opérationnelle des décisions et orientations de la direction auprès des jeunes accueillis et de l'équipe professionnelle:
Il assure l'encadrement du service et organise le travail de l'équipe éducative ;
Il pilote et coordonne l'organisation et le fonctionnement du service ;
Il anime, coordonne et développe des réseaux partenariaux et des projets actions.

**Date de début**: 25/02/2024

Vos missions principales

Être garant du droit des usagers et veiller à la qualité de l'accueil, de l'écoute et de l'orientation des jeunes accueillis ;
Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe éducative ;
Assurer la mise en place, l'évaluation, la réactualisation et le suivi des pratiques professionnelles afin qu'elles soient conformes aux attendus et missions du service et au cadre légal ;
Assurer le développement et le suivi des partenariats en lien avec la direction ;
Participer à l'évaluation interne et à l'élaboration du rapport annuel d'activité ;
Assurer des astreintes cadres ;
Fonction de veille sociale et juridique.

Diplômes requis

CAFERUIS ou équivalent-Expérience en management fortement appréciée

Qualités attendues

Sens du contact, adaptabilité au changement, sens du travail d'équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles.

Permis B obligatoire

**Expérience souhaitée**: Indifférent

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers)

Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.