Chargé de Recrutement en Stage de Fin D'études - Lyon, France - IT link

IT link

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À PROPOS**:

- Engagés pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun(e) : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.
- "Connect and Create for Change"... with us
- IT Link, expert des systèmes connectés
- Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité ).- Nous sommes aujourd'hui 750 Linkers présents sur 14 agences réparties à travers le monde (France, Benelux, Canada et Maroc) et nous ambitionnons de franchir le cap des 1000 à l'horizon 2025.

**DESCRIPTIF DU POSTE**:

- L'agence de Lyon recherche un.e chargé.e de recrutement pour intégrer son équipe - En véritable business partner, vous participez à la stratégie de recherche avec nos ingénieurs d'affaires. Votre rôle ?- Répondre aux besoins de recrutement de vos clients internes en utilisant de manière optimale les différents outils mis à disposition (job boards, réseaux sociaux...)- Vos missions:
- Analyser, comprendre et qualifier les besoins de recrutement
- Mettre en place une stratégie de recherche et de communication adaptée
- Faire de la veille sur les profils à haut potentiel
- Participer aux actions transverses dans le cadre de la politique recrutement du Groupe : relations écoles, amélioration des process et pratiques de recrutement...
- Fortement responsabilisé.e, vous interviendrez en autonomie sur l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à la signature du contrat.**PROFIL**:
- Enfin, vous savez vous montrer - Gratification de 1000 € mensuels + variable (selon performances), remboursement à 100% des transports en communs et ticket restaurants.- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.**LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:

- Un process avec des étapes simples:
- Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
- Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C'est le moment de découvrir l'environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler
- Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d'intégration personnalisé

**LUCIEN SIFFLET**:

- « La meilleure façon de prédire l'avenir est de le créer ». Peter Drucker**LES PLUS DE LA VIE CHEZ IT LINK**:

- Alan : mutuelle familiale et 100% digitale
- Transports en commun à 100%
- Management de proximité
- Forts engagements RSE