Assistant HRBP Force de Vente – Sept 24 - Rueil-Malmaison, France - Danone

Description

À propos du poste

Atteindre de nouveaux sommets avec des valeurs et une vision commune : Danone s'est associé aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 pour des Jeux d'une société qui change.
Notre ambition : soutenir les athlètes et encourager, à tous les âges de la vie, de bonnes habitudes alimentaires et sportives à travers nos produits.
Sois prêt à relever les défis de l'aventure olympique et paralympique avec nous

Plus de 92% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si notre futur champion c'était toi ?

REJOINDRE L'EQUIPE DANONE : C'EST...

• Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;

• Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux

• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;

• Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

• Vivre les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en supportant nos 8 athlètes ambassadeurs et en participant à des challenges internes

TON PLANNING D'ENTRAINEMENT CHEZ DANONE :

Cette alternance se déroulera à Rueil-Malmaison (92), dans notre (super) siège social à partir de septembre 2024.

Tu travailleras avec les deux HRBP de la Force de Vente ainsi que l'assistante RH, qui t'accompagneront pour franchir la ligne d'arrivée :

Gestion du quotidien RH des Danoners Apprentis & Stagiaires
• Coordonner le recrutement de la communauté des stagiaires et des alternants (lien régulier avec notre pôle Talent en charge de l'évaluation de nos stagiaires/alternants, relation managers
• Coordonner certains programmes de formation des apprentis / stagiaires et maintenir la relation avec notre école des ventes partenaire avec les équipes learning et business
• Assurer le lien RH sur le suivi administratif des collaborateurs apprentis et stagiaires (entrées, mobilités, mouvements et sorties) et l'intégration des nouveaux arrivants
• Maintenir le lien RH avec les managers et apprentis / stagiaires pour l'ensemble des questions RH et participer à l'ensemble des processus liés à nos grands temps forts du cycle RH annuel
• Animer la communauté Apprentis et Stagiaires Santé & Sécurité des Danoners Force de Vente
• Assurer le suivi médical des salariés Force de Vente (relation centre interentreprise, convocation, reporting)
• Garantir le bon respect de nos process et politiques santé sécurité en lien avec les HRBP, le CSSCT ainsi que l'équipe Wise
• Projet santé & sécuritéEngagement et Développement des Danoners
• Animer notre réseau social d'entreprise (diffusion des news, des nominations...)
• Proposer des initiatives innovantes sur les sujets de la gestion des carrières et l'animation de nos communautés puis prendre en charge une partie de ces projets (exemples : parcours de carrière, reportages de nos Danoners, passage cadre, cafés mobilité
• Participer au déploiement de notre enquête annuelle engagement de Danone, et proposer, suite aux résultats obtenus, des initiatives qui pourraient faire sens pour nos équipes
• Collaborer avec nos partenaires Recrutement et Marque Employeur sur des projets visant à mettre en valeur nos métiers des Forces de VenteAutres missions RH
• Appui au recrutement
• Réaliser, piloter et fiabiliser certaines données et indicateurs RH de notre équipe pour un meilleur pilotage de nos effectifs.
• Participation au processus liés à nos grands temps forts du cycle RH annuel
• En fonction de l'activité, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d'autres projets dans l'équipe ou en transverse en lien nos « key battles RH » pour contribuer au développement de l'inclusion-diversité, de la culture RH Danone, de la fiabilisation de certains process etc.

À propos de vous

Tu es un champion :

Disponible à partir de septembre pour une durée de 12 mois

Tu entre en BAC +3 spécialisation RH à la rentrée 2024

Excellente communication, curiosité et ouverture d'esprit

Autonome, force de proposition et d'initiative

Créativité et adaptabilité sont des qualités essentielles pour prendre du plaisir au quotidien sur ce poste

Et ce que nous souhaitons par-dessus tout, c'est que tu puisses être un(e) membre à part entière de notre collectif grâce à ta bonne humeur et ton sourire au quotidien

Les + de cette alternance :

Jusqu'à 2 jours/sem de télétravail

Remboursement 100% du Pass Navigo

Ta rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de ton âge et de ton niveau d'études

A vos marques, prêts ? Rejoins la team

Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l'égalité des chances au sein de nos équipes

Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l'écriture inclusive de nos offres d'emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d'un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l'apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap...

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

Rejoins-nous et profite du programme d'entrainement Grandir By Danone

Au programme :

un coach dédié pour ton alternance, via des entraînements hebdomadaires

des rencontres avec des Danoners aux carrières et métiers divers pour découvrir notre panel de métiers et t'aiguiller dans ton orientation

des moments funs et d'autres surprises

Nous avons hâte de te voir Grandir by Danone Candidate et rejoins l'aventure.

Tu veux en savoir plus sur nos actualités et nos équipes, RDV sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance

#LI-FR