Chauffeur Pl/spl - Marseille, France - Domino RH Missions Fréjus

Domino RH Missions Fréjus
Domino RH Missions Fréjus
Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Votre Mission**:
Votre agence Domino RH Missions, recrute des profils de Chauffeurs poids lourds PL/SPL (F/H) dans le secteur de La Farlède.

**Vos missions**:
Le chauffeur H/F benne demeure un acteur fondamental dans le milieu des TP. Il se charge de l'enlèvement, du transport et de la livraison de marchandises et agrégats avec accès sur des chantiers de construction. Ce sont principalement des gravats (sable, ciment, gravier, terre...)
Expérience en 4*2 ou 6*4
Doit prêter main forte sur le chantier
Longue mission

**Votre profil**:
**Vos qualités**:

- Respect du code de la route et les autres usagers
- Adaptabilité face aux contraintes liées au métier (déplacement, horaires décalés...)
- Capacité à utiliser les transpalettes manuels et électriques voire les chariots élévateurs
- Ponctualité, rigueur et autonomie

**Vos qualifications**:

- Permis C et ou CE (poids lourd) toujours valide et avec points
- Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO)
- Expérience professionnelle minimum de 3an(s) dans le secteur transport

Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence

**A propos de Domino RH Missions Fréjus**:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

BEP/CAP

2-5 ans

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