Coordinateur Pédagogique Et Administratif - Montgermont, France - BATIMENT CFA BRETAGNE

BATIMENT CFA BRETAGNE

Entreprise vérifiée

Montgermont, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**NOUS RECRUTONS UN COORDINATEUR PEDAGOGIQUE ET ADMINISTRATIF (H/F)**

**CDD - TEMPS PARTIEL 50% (EVOLUTIF 100% SELON PROFIL)**

**CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) MONTGERMONT (35)**

Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements, dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 280 collaborateurs, nous accueillons près de 3000 apprentis chaque année.

Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.

Le tout nouveau site du CFA de Montgermont, en quelques chiffres, c'est près de 950 apprenants chaque année, c'est plus de 23 diplômes proposés et plus de 2300 entreprises partenaires.

Rattaché(e) à l'Adjoint de Direction en charge de la Pédagogie, après une période d'accompagnement, vous contribuez à la mise en œuvre d'une formation multimodale en assurant l'encadrement des stagiaires, les relations entre les stagiaires et les entreprises, la coordination de l'ensemble des modalités et des intervenants de la formation tout en dispensant ponctuellement des actions de formations auprès du groupe sur le thème des Techniques de Recherche d'Entreprise (T.R.E.).

A ce titre, vous assurez un rôle de Coordinateur de formation autour des missions suivantes:
**LES MISSIONS PRINCIPALES DU COORDINATEUR**:

- Assurer le suivi administratif du dispositif de formation dans le respect du cadrage institutionnel (programme Qualif Emploi)
- Assurer l'accueil et l'intégration des stagiaires en vous positionnement en véritable référent conseil du groupe.
- Assurer la régulation du groupe et être garant de la bonne cohésion du groupe en construisant des temps d'échanges réguliers avec les stagiaires afin d'apprécier la progression, l'ambiance de travail, la satisfaction client et les relations stagiaires - intervenants, en lien avec l'équipe pédagogique.
- Accompagner collectivement et individuellement les stagiaires dans leur progression, leur période de formation en milieu professionnel, ainsi que dans la construction et dans la mise en œuvre de leur projet professionnel.
- Participer activement au processus de placement, d'insertion et d'accompagnement vers l'emploi des stagiaires, notamment dans l'animation de temps d'ateliers T.R.E.
- Construire et développer des relations régulières avec les entreprises partenaires et s'assurer de la qualité des relations entre le stagiaire et le tuteur.
- Assurer un rôle de coordination auprès de l'équipe d'intervenants et formateurs en lien avec le service de planification et le service socio-éducatif
- Organiser et actualiser la bibliothèque des ressources de formation à destination des stagiaires
- Dans le cadre de la formation à distance, en lien avec le Coordinateur des Environnements Numériques, vérifier la mise à disposition de contenus adaptés et accessibles (sur la plateforme LMS et /ou outil digital) et anticiper la création des contenus nécessaires

**PROFIL ATTENDU**

Vous disposez d'une expérience professionnelle significative en tant que Responsable de formation et/ou dans la gestion de formations continues et des compétences en pilotage de projet.

La connaissance des rouages et législations des dispositifs région Qualif Emploi est un avantage certain.

Vous avez eu l'occasion de développer votre réseau, vous confronter à des problématiques nombreuses et variées en mettant la satisfaction client au cœur de votre stratégie.

Votre aisance relationnelle et vos compétences dans la gestion de projets vous permettront d'accompagner le déploiement de cette offre de formation et d'accompagner les stagiaires vers l'obtention de leurs diplômes.

Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités et vous êtes capable de travailler en autonomie.

La maîtrise de la suite Office et des outils de numérique ainsi que des connaissances dans la filière bâtiment et/ou la rénovation énergétique seront un plus.

Le contrat est sur une base de 50%, évolutif à 100% selon le profil et l'ajout de mission de formateur dans la filière énergétique.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
- Contribuer dans le cadre de l'ouverture de nouvelles formations au développement de l'Association.
- Intégrer un tout nouveau Centre de Formation innovant sui vient d'ouvrir ses portes sur le site de Montgermont (périphérie de Rennes).
- Intégrer une Association au cœur de l'innovation pédagogique : intégration du BIM dans la formation, réalité vir