Ingénieur Commercial - Blagnac, France - Figeac Aero

Description

Le poste :

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes l'interlocuteur commercial de plusieurs comptes clients aéronautiques, pour le suivi des contrats existants, la prospection, l'identification des nouveaux besoins, la réponse aux appels d'offres, et le suivi de la relation client, dans le respect des objectifs fixés :

Vous gérez les réponses aux appels d'offres en lien avec les services support du Groupe ;

Vous assurez la gestion commerciale et l'application des contrats actuels (Négociation contractuelle en phase d'appel d'offres, négociation de claim auprès des clients en accord avec les clauses contractuelles, ...) ;

Vous participez aux réunions multi-métiers périodiques (Kick Of Meeting, PRM,) ;

En charge de la remise d'offres techniques et commerciales, vous vous appuyez sur des équipes multi-métiers (qualité, méthodes, chiffrage, ...) ;

Vous réglez les litiges commerciaux (vente des stocks obsolètes, recouvrement de factures, réclamations, ...) ;

Vous réalisez le suivi de votre activité et le reportez ponctuellement à votre manager ;

Vous assurez une veille concurrentielle pour détecter les nouvelles opportunités de développement dans votre portefeuille client, et déduire des orientations et des choix stratégiques. Vous révisez, réévaluez et négociez les prix selon le marché, la prestation... etc.

Déplacements fréquents à prévoir.

Poste en CDI basé à Blagnac (31)

Profil Recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur ou Bac+5 dans le domaine du commerce, et vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le secteur ;

Bases techniques appréciées ;

Vous savez être force de proposition, déterminé(e), et vous disposez d'un bon sens relationnel ;

Anglais courant impératif (discussion/négociation) ;

Culture industrielle et aéronautique nécessaire ;

Nos avantages :

Ce que nous vous proposons :

Avantages en nature (portable, PC, véhicule de fonction) ;

Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;

Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;

Rémunération sur une base fixe, plus variable en fonction de l'atteinte des objectifs ;

Diverses primes : intéressement, assiduité, 13ème ;

Forfait jour ;