Responsable Adjoint Centre de Profit - Strasbourg, France - POINT S

POINT S

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le responsable adjoint de centre automobile est passionné par le monde automobile et par la vente. Il a des qualités de manager, est un leader d'équipe autant que commerçant, et sait prendre du recul pour analyser ses résultats. Il est capable de mettre en place des plans d'action pour optimiser la rentabilité de son centre et fédérer son équipe pour atteindre leurs objectifs communs. Le responsable adjoint de centre automobile a de nombreuses cordes à son arc. En effet il est rigoureux, dynamique et organisé. Mais il a aussi le sens du contact client et possède de bonnes capacités de communication.

Le responsable adjoint de centre automobile anime, organise, contrôle et supervise le fonctionnement de son centre au quotidien. Il assure le dynamisme commercial du point de vente, atelier compris, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délai fixées par Point S. Il fédère une équipe autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs communs, notamment la satisfaction des clients, le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité du point de vente.

Il est avant tout un(e) homme/femme de terrain : il réceptionne les marchandises, et assure l' implantation, le merchandising, la relation clientèle, la gestion des caisses. Il anticipe, planifie et optimise l'activité avec le directeur de centre, en lien avec l'atelier.

Le responsable adjoint de centre automobile participe au management et à l'animation de l'équipe : il élabore des planning, organise des temps forts en magasin, entretient la motivation des équipes.

Il est également garant, avec le chef de centre, du respect des procédures, des objectifs et des indicateurs commerciaux ( chiffre d'affaires, rotation, démarque).

Le responsable adjoint de centre automobile est également co-responsable de l'intégration des nouveaux collaborateurs, et contribue à leur formation et au développement de leurs compétences.

Il est focalisé sur ses 2 principales préoccupations : La satisfaction de ses clients et les performances de son centre automobile

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle

Question(s) de présélection:

- De bonnes connaissances de l'automobile sont indispensables

Expérience:

- vendeur H/F: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Français (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel