Jardinier (F/H) - Valenton, France - Conseil Général du Val de Marne
Description
Poste à pourvoir - mercredi 16 août 2023Réf. :
Cadre d'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux
Localisation (ville) : Valenton
Filière FPT de référence : Technique
Catégorie de référence : C
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
**Présentation du poste**:
**Le Département du Val-de-Marne**
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
**Des jardiniers de parcs ou ENS (Espace naturel sensible) (F/H)**
Filière technique - Catégorie C
**Présentation de la direction**:
**Le Val-de-Marne, un département au service des publics**
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
La **D**irection des **E**spaces **V**erts et du **P**aysage compte 214 agents dont 64 jardiniers répartis sur 9 parcs départementaux. Les questions de biodiversité, d'écologie et de paysage sont au cœur du projet de la Direction, en privilégiant un entretien adapté à chaque type d'espace vert et en donnant plus de place à la nature en ville.
**Présentation générale des missions**:
**Missions**
**Sous la responsabilité du chef d'équipe et de son adjoint, vous avez pour missions**:
- Participer à l'entretien et l'amélioration du patrimoine des parcs départementaux ;
- Mettre en œuvre les nouvelles pratiques d'entretien différencié issues des « Plans de gestion » ;
- Réaliser des petits travaux paysagers dans les parcs
- Assumer l'entretien courant des équipements et du matériel utilisé, détecter les dysfonctionnements et les communiquer au chef d'équipe
- Prendre part à la plantation d'arbres et d'arbustes dans le cadre du projet « 50000 arbres »
**Expérience requise**:
**Expérience**
- Niveau 3 (CAP-BEP) ou une bonne expérience professionnelle de terrain, ou réussite à concours
- Expérience souhaitée dans les espaces verts
**Informations pratiques**:
**Conditions particulières d'exercices**
- Prise de poste sur le parc d'affectation (détaillé lors de l'entretien d'embauche)
- Vestiaires, salle de vie et locaux techniques dédiés aux agents du parc
- Un parc matériel diversifié limitant le travail répétitif
- Opportunité de suivre des formations régulières et essentielles au métier
- Travail week-end et jours fériés : très ponctuellement (une à deux fois l'an avec possibilité d'heures supplémentaires)
**Rémunération et avantages sociaux**
Vous bénéficierez:
- D'une politique de formation dynamique permettant un déroulement de carrière
- De 6 jours de pénibilité, 25 jours de congés, 23 jours de RTT pour une durée hebdomadaire de travail de 7h48.
- D'un RIFSEEP, d'une prime de fin d'année et d'une participation à la prévoyance et à la santé
- De prestations sociales et financières (prêt d'honneur sous condition)
Monsieur le Président du Département du Val-de-Marne
Hôtel du Département
Direction des Ressources humaines
94054 Créteil CEDEX
**Candidature**:
Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex
OU
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