Assistant Social Au Ssr - Obernai, France - Groupe Hospitalier Sélestat Obernai

Groupe Hospitalier Sélestat Obernai

Entreprise vérifiée

Obernai, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le GHSO recrute un **assistant social** (H/F), en Soins de Suite et de Réadaptation, sur le site d'**Obernai.**

**I.** **ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES**

Vous aurez en charge l'évaluation de la situation sociale des patients admis en Soins de Suite et de Réadaptation, de les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation.

Vous mettrez en œuvre un plan d'accompagnement du patient et de sa famille dans la préparation de la sortie du patient:

- Constitution des dossiers de demande d'aides financières et humaines,
- Lien avec les partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CARSAT, SAAD, SSIAD, DAC )

Vous veillerez à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS).

Vous mènerez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient.

Vous agirez avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel.

Vous rédigerez les comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions.

**II. COMPÉTENCES POUR LE POSTE**
- **Formation**: Diplôme d'assistant(e) social(e) exigé.
- **Qualités**:
Ø Dynamisme et réactivité

Ø Savoir identifier et analyser les situations d'urgence pour y répondre de façon adaptée

Ø Travailler en équipe / en réseau

Ø Agir dans le respect du secret professionnel
- **Exigences**:
Ø Animer et développer un réseau professionnel

Ø Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence

Ø Conduire un entretien d'aide

Ø Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence

Ø Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Ø Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Ø Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Ø Travailler en équipe / en réseau

Ø Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

**III.** **CARACTÉRISTIQUES DU POSTE**
- Horaire en continu du lundi au vendredi
- Amplitude horaire maximum : 8h-18h00
- **CDD de remplacement**: du 17 juillet 2023 au 15 décembre 2023
- Poste à **100 %**
- Poste basé sur le site d'**Obernai**
- Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

**IV. AVANTAGES**
- Participation aux frais de transport en commun
- CGOS
- Formation
- Mobilité interne
- Restaurant du personnel

**V. CANDIDATURE**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 17/07/2023

Flextime