Agent D'accueil en Pension de Famille - Liancourt, France - ADOMA

ADOMA

Entreprise vérifiée

Liancourt, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe **CDC** Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 9 500 collaborateurs) avec un patrimoine géré de logements sociaux et logements intermédiaires.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Nord et Atlantique un(e) : agent d'accueil en pension de famille en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de sites, vous contribuez au bon fonctionnement de la structure. Vous assurez la satisfaction client auprès d'un public en situation de vulnérabilité et favorisez leur insertion sociale.

A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes:
Assurer les fonctions hôtelières courantes:

- Accueillir les résidents et organiser leur installation (Etat des lieux à l'entrée et à la sortie ) ;
- Présenter le fonctionnement de la pension de famille et informer sur l'utilisation des équipements ;
- Garantir le respect du règlement intérieur.

Veiller au bon entretien des équipements et des installations:

- Contrôler le bon fonctionnement des équipements ;
- Assurer le bon déroulement des services de propreté et d'entretien de la maison en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers ).

Participer à l'organisation de la vie collective et quotidienne:

- Proposer des actions d'animation ayant pour objectif de favoriser l'autonomie et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;
- Contribuer à l'instauration d'un climat respectueux, à la prévention et la régulation les conflits ;
- Participer à l'élaboration du bilan annuel.

Titulaire d'un diplôme de type CAP/ Bac professionnel dans le champ du social, vous disposez d'une expérience similaire auprès d'un public vulnérable. Doté(e) de qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil ), votre sens du service client et votre capacité à anticiper et gérer les conflits seront des atouts pour ce poste. Votre esprit créatif vous permettra d'organiser et animer des activités pour nos résidents.

La connaissance de Pack Office et d'Outlook vous permettra d'être rapidement opérationnel(le).

Lieu : à Liancourt (60)

Fourchette de salaire : 26-29K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Mesures COVID-19:
Gel et masques à disposition.

Lieu du poste : Un seul lieu de travail