Responsable Technique de Projet - Tours, France - IT link

IT link

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'ESSENTIEL**:

- CDI- Ferroviaire- Partiellement éligible au télétravail- Tours**COMPÉTENCES**:

- gestion de projets- logiciels embarqués- anglais**PROFIL**:

- BAC +5- > 2 ans***

**À PROPOS**:

- Engagé.e.s pour l'
- **égalité des chances**, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.**"Connect and Create for Change"... with us **
- IT Link, expert des systèmes connectés- Chez IT Link, cela fait
- **35 ans** que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité ).
- Nous accompagnons nos clients dans leurs- Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025,
- **l'objectif est d'atteindre 1000 ** pour soutenir notre forte croissance.**DESCRIPTIF DU POSTE**:

- En rejoignant IT Link, vous intégrez une équipe projet qui évolue dans un environnement industriel dynamique. Vous prendrez part au développement des
- **produits de sécurité des trains**
- **boîtes noires**) pour le secteur
- **ferroviaire**, au sein du bureau d'études de notre client basé à
- **Tours**.- Pour vous, le poste idéal intègre notamment les tâches suivantes:
- Spécifier, concevoir, développer et tester les** logiciels embarqués**:

- Piloter, coordonner et planifier les études du projet, de son lancement jusqu'à la mise en service et en production avec les équipes industrialisation, mécaniques, électroniques, RAMS.
- Garantir la livraison des études dans le respect des objectifs QCD (**Qualité, Coût, Délai**) prédéfinis.
- Arbitrer les choix techniques avec le support des responsables des groupes techniques et architectes
- **Assurer le reporting mensuel QCD** : budget, planning, points chauds, heures consommées et définir le reste à faire.

**PROFIL**:

- Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en Informatique et vous avez une expérience significative réussie de 3 ans réussie autour du développement de logiciels embarqués. Aujourd'hui, vous:
- Vous connaissez déjà les environnements normés de sécurité (**EN50128, DO178C**)
- Vous êtes capable de piloter et de fédérer une équipe de développement
- Vous vous adaptez facilement aux nouvelles technologies (**Ethernet, webserver, webservices **) et aux différents projets.
- **Votre anglais est courant (indispensable)**:

- Alors n'hésitez plus, devenez Linker afin de nous accompagner dans la réalisation des rêves de demain
- Salaire:

- ** à partir de 38k** (négociable selon votre profil et vos expériences)- Rejoindre IT Link c'est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l'accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.-
**LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:

- Un process avec des étapes simples:
- Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
- Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C'est le moment de découvrir l'environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler
- Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d'intégration personnalisé

**CAROLINE SIMON**:

- « Papillonner c'est amusant jusqu'à ce qu'on aime bien un des papillons », et si IT LINK devenait la prochaine fleur sur laquelle vous poser ?**LES PLUS DE LA VIE CHEZ IT LINK**:

- Alan : mutuelle familiale et 100% digitale- Management de proximité- Participation financière au télétravail- Forts engagements RSE