Assistant de Gestion Des Ressources Humaines - Mions, France - VILLE DE MIONS

VILLE DE MIONS

Entreprise vérifiée

Mions, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Merci de nous adresser votre CV et
votre lettre de motivation par mail

**Besoin de renseignements ?**
Contactez Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement

Mions, ville dynamique et agréable de 15000 habitants, située à 20 km à l'est de Lyon, fait
partie du pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise et de la métropole
de Lyon. Agréable à vivre, soucieuse de la qualité de vie de ses habitants, Mions offre de
nombreuses structures sportives, scolaires et culturelles, ainsi que de nombreux services et
commerces.
La ville de Mions dispose de quatre groupes scolaires accueillant 1600 enfants, un collège
avec près de 700 adolescents scolarisés, deux relais d'assistantes maternelles, deux crèches
municipales et un accueil de Loisirs pour les enfants de 3 à 17 ans.

OFFRE D'EMPLOI

**recrutement dans le**
**cadre d'une accroissement**

**temPoraire d'activité**
Contrat 1 an
Différents cycles de travail

possibles en fonction des nécessités de
services

**cadre d'emPloi**
Adjoint administratif (cat. C)

**Horaires**
Travail du lundi au vendredi

**lieu de travail**
Mairie de Mions

4, place de la république Mions

**rémunération**:

- Rémunération statutaire
- Rifseep + prime annuelle

**avantages sociaux**:

- Participation employeur
- Prévoyance/mutuelle
- Adhésion CNAS
- Restaurant municipal

5 mars 2023

AssistAnt dE gEstiOn
dEs REssOuRcEs HumAinEs (H/F)

**ville de mions**
Mairie de Mions, 4 place de la République,
CS 43029 MIONS, 69965 CORBAS CEDEX

Suivez l'actualité de la Ville
sur les réseaux sociaux.

**les missions qui vous seront confiées**:

- Gestion des dossiers du personnel (Assistanat en ressources humaines)- Rédiger des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonction,

contrats, etc.)- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments

variables mensuels- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Saisir et gérer les contrats, les renouvellements et les arrêtés des agents en veillant à

réaliser les différentes démarches afférentes (casier judiciaire, DPAE, )- organiser les visites médicales en lien avec les gestionnaires

**traitement des dossiers et saisie de documents**:

- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers- Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
- Rédiger des documents administratifs
- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales

et réglementaires- Enregistrer ou saisir des données informatiques
- gérer le courrier qui arrive et qui part de la direction

**accueil physique et téléphonique du public**:

- Recevoir et orienter les demandes- Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
- Rechercher et diffuser des informations
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur compétent
- être référent pour le CNAS (inscription, information,...)

**Profil recHercHé**:

- Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie- Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
- Ressources documentaires en ressources humaines
- Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale
- Communication orale et écrite
- Sens du service public
- facilité d'intégration et force de proposition

**au sein de la direction des ressources Humaines, composée de cinq agents, vous assurez**
**l'activité administrative du service. vous assurez le traitement et la gestion des dossiers**
**des agents, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.