Talent Acquisition Specialist - Reims, France - Groupe CCF

Description

CCF, la banque française patrimoniale et à taille humaine.

Le Groupe CCF (ex My Money Group) est un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d'activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de banque de détail sont opérées sous la marque du CCF qui dispose d'un maillage d'agences bancaires sur le territoire français. Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises.

Le modèle de banque de détail que nous souhaitons développer permettrait d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine.

Rassemblant plus de 4000 collaborateurs, nous nous appuyons sur l'engagement de nos équipes présentes en France métropolitaine, ainsi qu'en en Outremer (Martinique, Guadeloupe, Guyane Française et La Réunion).

Mission générale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la cellule Recrutement, vous prendrez en charge le processus de recrutement, de l'élaboration du besoin à la sélection du candidat.

Principales responsabilités

• Accompagner les équipes dans l'élaboration des fiches de poste et des profils
• Trouver et développer de manière proactive des viviers de talents via les annonces et par approche directe des candidats
• Réaliser les entretiens de préqualification (téléphone, visio) et les comptes-rendus adressés aux managers et Responsables Ressources Humaines
• S'assurer de l'adéquation des candidats proposés (pertinence du profil, adéquation avec la culture, contrôle de références, contrôle du CV...)
• Assurer l'interface avec les managers et les Responsables Ressources Humaines en les conseillant et les accompagnant dans leur prise de décision
• Assurer l'interface avec les candidats en les informant de l'avancée du processus

Profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 4 ans, idéalement dans un environnement bancaire, avec recrutement de profils Finance et middle management.

Compétences requises :

• Maitrise des techniques de recrutement par approche directe
• Connaissance de Linkedin Recruiter et des réseaux sociaux

Qualités souhaitées :

• Excellente communication orale et écrite, dynamisme
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Rigueur, gestion des priorités et autonomie
• Force de proposition, créativité
• Esprit d'équipe

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Groupe CCF : entreprendre ensemble pour faire avancer et aboutir vos projets. Nous accompagnons les collaborateurs en développant leurs compétences pour en faire les talents de demain. Booster le niveau d'engagement, de motvation et d'expertise de nos employés leur permettra de relever les défis de l'entreprise.

Chez Groupe CCF, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite collective. 3 raisons de nous rejoindre :

· Parce que l'humain est au cœur de notre création de valeur,

· Parce qu'ensemble, nous apprenons et expérimentons tous les jours,

· Parce que nous avons la certitude que notre métier d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et vous avez envie de participer à la construction de la banque de demain au sein d'un Groupe en plein essor ? Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe agile, diverse, entrepreneurial, où vous pouvez avoir de l'impact