Gestionnaire Paie - Rennes, France - INTRASIPA

INTRASIPA

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filiale du groupe SIPA Ouest-France, Ouest-France est un média indépendant et engagé au service de la démocratie. Depuis plus de 100 ans, nous sommes guidés par une mission « éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun ».

Aujourd'hui ce sont plus de 1500 femmes et hommes, dont 615 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien payant français et le principal site d'actualité francophone. Nous touchons en moyenne 23,1 millions de lecteurs print et web et vendons plus de journaux par jour.

En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs résolument tournées vers l'avenir, Ouest-France s'inscrit dans une démarche constante d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.

Vous possédez un diplôme de gestionnaire de paie et disposez d'une expérience probante (au moins 3 ans, hors stages et alternance) sur des fonctions de gestionnaire de paie et d'administration du personnel avec des notions comptables avérées.

Vous maîtrisez Excel et ses fonctions avancées (Tableau croisé dynamique, notamment). Les connaissances des logiciels de paie HR Access et GTA KELIO seraient appréciées.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes:

- Rigueur / fiabilité
- Sens de l'organisation, efficacité
- Bon relationnel et esprit d'équipe / capacité à collaborer
- Discrétion et sens de la confidentialité

Rattaché(e) à la Responsable Administration et Paie Groupe, vous intervenez sur plus particulièrement sur les sociétés du groupe Publihebdos (environ 300 bulletins par mois : pigistes, CDI, CDD) et sur les missions suivantes:

- Saisie des avenants sur le logiciel de paie HR ACCESS et contrôle de l'intégration des contrats de travail généré par un workflow contrats ;
- Saisie des éléments variables de paie ou intégration par bordereaux dans le logiciel de paie ;
- Validation des données ou actions à mener à partir de l'outil collaboratif RUBICS
- Contrôle des paies (logiciel HRA) sur votre périmètre (cotisations, tickets restaurants, frais de déplacements, solde de tout compte ) ;
- Etablissement des DSN
- Affiliation et radiations des collaborateurs aux mutuelles et prévoyance ;
- Suivi des déclarations auprès de l'Assurance maladie, pointage et relance des indemnités journalières de Sécurité Sociale et vérification des DSN évènementielles ;
- Suivi des dossiers auprès des organismes de prévoyance ;
- Recueil et vérifications des données relatives aux temps de travail (GTA/logiciel KELIO/POGA) ; saisies des absences ;
- Participation ponctuelle à la validation des frais dans l'outil CLEEMY.
- Elaboration de courriers administratifs divers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amenée à échanger avec les organismes sociaux, les gestionnaires de paie, les assistants RH et les salariés.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h), basé au siège du Groupe SIPA Ouest-France situé à Rennes-Chantepie.