Chargé(E) de Projet Diversité Et Inclusion - Issy-les-Moulineaux, France - Orange

Orange

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**votre rôle**:
Sur le périmètre international (Europe, Moyen-Orient, Afrique principalement), vous contribuez au déploiement de la politique Diversité, équité et Inclusion du groupe Orange, au recueil et à la valorisation des indicateurs et des bonnes pratiques, à l'animation des réseaux.

**Détail de la mission**
- vous contribuez à l'accompagnement des filiales d'Orange à l'international pour la préparation des audits externes, dans le cadre de la certification GEEIS (Gender Equality European and International Standard) et GEEIS Diversity
- vous participez au suivi de l'accord mondial sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et les violences, l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- vous participez au recueil et à la valorisation des indicateurs et des bonnes pratiques en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes-hommes dans le Groupe, en lien avec la CSRD.
- vous réalisez des supports d'information et de communication en français et en anglais
- vous contribuez à l'animation des réseaux internes liés à la diversité et à l'égalité professionnelle et à l'animation de la communauté Diversité & Inclusion sur le réseau social de l'entreprise.

**votre profil**:

- réel intérêt et motivation pour les thématiques Diversité et Egalité professionnelle femmes-hommes,
- sens de l'organisation, de la coordination et du reporting
- aisance relationnelle,
- compétences rédactionnelles,
- aptitude à travailler en transverse et dans un contexte multiculturel,
- très bon niveau en anglais indispensable, à l'oral et à l'écrit,
- maîtrise des outils bureautiques notamment PowerPoint et Excel.

**le plus de l'offre**:
Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions dans un domaine passionnant, mêlant responsabilité sociale, ressources humaines, management de projet et communication, avec une dimension internationale.

**entité**:
Vous travaillez à la Direction Diversité, Equité et Inclusion Groupe, au sein de la Direction Ressources Humaines. Cette direction définit et propose la politique Diversité et Inclusion du groupe Orange, en réponse aux enjeux économiques et sociétaux, et en pilote le déploiement, au niveau mondial, autour de 3 thématiques:

- l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : mixité femmes-hommes dans les métiers techniques et du numérique, accès des femmes aux postes à responsabilité, égalité salariale, équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, lutte contre les violences,
- l'égalité des chances (âge, handicap, origine, convictions, identité)
- l'égalité numérique.

**contrat**:
Apprentissage

Mission en alternance rémunérée