Responsable Food Law Plateformes de Marques - Suresnes, France - Bel Group

Bel Group

Entreprise vérifiée

Suresnes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit, Kiri, Mini Babybel, Boursin, Nurishh et Pom'Potes - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable

**#IWorkForAllForGood**

**LIEU ET DATE**

Suresnes (92)

Dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée mínimale de 6 mois.

**PRINCIPALES MISSIONS**

Au sein de la Direction Trust & Ethics, vous intégrez le département Product & Business Care, et plus particulièrement le pôle Food Law. Vous aurez la responsabilité d'assurer la conformité des projets et produits d'une plateforme de marques ainsi que la vision consumériste dans la validation des communications produits. De plus, vous serez sollicité(e) sur des sujets transversaux.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer la conformité réglementaire d'un portefeuille de projets en développement et des produits en veillant au bon respect des réglementations et normes en matière d'étiquetage, dénomination de vente, de revendication des produits, et autres arguments et supports produits
- Identifier les enjeux règlementaires au stade de développement du produit, en fonction du « brief » (quelle est la cible du produit, quel est le marché visé, qu'est-ce que les équipes souhaitent communiquer sur le produit, etc.)
- Valider toutes les communications liées au produit dont tous types d'allégations en coordination étroite avec l'équipe PI/NTIC/Media
- Assurer la synthèse des réglementations nationales existantes sur différents sujets concernant la formulation et les appellations des produits laitiers et végétaux, en travaillant en coordination avec les experts internes et les correspondants réglementaires des filiales du Groupe dans le monde.
- Assurer le suivi et la présentation de thématiques réglementaires d'actualité intéressant le Groupe
- Veille réglementaire et interprétation des textes réglementaires applicables au domaine d'activités
- Contribuer à la définition des positions / procédures internes
- Contribuer à la définition des cahiers des charges produits/sous-traitances afin de s'assurer que les exigences réglementaires et normatives sont bien respectées
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing du Groupe et les équipes Recherche et Innovation concernant les sujets d'innovation (produits, ingrédients, process). Fournir une analyse de risques au lancement du projet au vu des contraintes réglementaires pouvant interférer sur chaque projet/produit
- Être en lien avec l'Administration en fonction des besoins
- Réaliser ponctuellement des audits internes

**PROFIL**

Diplômé(e) d'une formation juridique, d'un master 2 en droit de l'alimentation ou formation équivalente, vous bénéficiez d'une expérience préalable de 5 ans minimum idéalement dans le secteur agro-alimentaire ou produits de consommation courante.

Vous êtes doté(e) d'une forte capacité à identifier les risques sur la base d'une bonne analyse juridique et les faire remonter au bon niveau.

On vous reconnait par votre pouvoir de conviction ainsi que votre pédagogie (notamment par la vulgarisation et l'aspect marketing de la fonction, la diffusion de la culture conformité/ compliance).

Enfin, on pourrait vous définir comme un « business partner », toujours orienté sur la recherche de solutions.

Votre anglais est courant.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.