Aide Soignant - Reyrieux, France - Centre Hospitalier HNO TREVOUX

Centre Hospitalier HNO TREVOUX

Entreprise vérifiée

Reyrieux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche un(e) aide-soignant(e) pour son EHPAD situé sur la commune de REYRIEUX.

L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône et de Tarare et Grandris depuis 2012. Cette direction commune regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest » comprend également les CH de Belleville et CH de Beaujeu ainsi que 10 EHPAD.

L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.

Au cœur de ses bâtiments historiques, le centre hospitalier de Trévoux dispose de plusieurs services de médecine et d'oncologie.

Il donne également accès à un ensemble de consultations : angiologie, cardiologie, endocrinologie, mémoire, pneumologie, psychiatrie et à la consultation d'éducation thérapeutique (pour diabète et cardiologie).

L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SSR et deux EHPAD : EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval.

Il comprend 5 unités d'hospitalisation:

- Une unité de Médecine polyvalente de 24 Lits
- Une unité de court séjour Gériatrique de 24 Lits
- Une unité de SSR Gériatrique de 30 Lits
- Une unité de SSR Polyvalent de 30 Lits
- Une unité de SSR Oncologique de 18 Lits
- Une unité de Soins Palliatifs de 10 Lits

Deux sites annexes:

- L'EHPAD Clairval à Reyrieux, capacité d'accueil de 182 lits + 30 lits longs séjours
- L'EHPAD de Villars les Dombes, capacité d'accueil de 85 lits

Conditions de travail

Tous les services sont équipés de rails au plafond

CA :25+ 3

Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation

reprise de l'ancienneté à l'embauche

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%

Compte Epargne-Temps

forfait mobilité durable

Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)

Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS)

Restauration collective

Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie, réflexologie plantaire)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel